Her er du: Forside »  Trivsel
 
Trivsel

Aftaler og arbejdsglæde
Kommunale og regionale arbejdspladser går alle mulige veje for at øge trivslen og arbejdsglæden. Men arbejdspladserne er samtidig forpligtede til at aftale retningslinjer for, hvordan de vil håndtere:

6 vejledninger til aftalerne om trivsel
Der er 2 vejledninger til kommunerne:

Der er 4 vejledninger til regionerne:

Vejledningerne fortæller hvordan I overholder aftalerne om trivsel på arbejdspladsen.
  • Trivselsmålinger
  • Sundhedsfremme
  • Sygefravær
  • APV - arbejdspladsvurdering
  • Stress
  • Vold, mobning og chikane

Se aftalen om trivsel som gælder i:



 
Trivselspaletten - ny inspiration til et kreativt arbejde med trivsel
14. april 2011
Trivselspaletten - ny inspiration til et kreativt arbejde med trivsel
Trivselspaletten - ny inspiration til et kreativt arbejde med trivsel
10 kommunale arbejdspladser har afprøvet nye metoder til at opnå bedre trivsel. Læs om projektet i folderen 'Trivselpaletten – ny inspiration til et kreati...
Læs mere

De skjulte velfærdsreserver - Viden og visioner om offentlig ledelse med social kapital
26. januar 2011
De skjulte velfærdsreserver - Viden og visioner om offentlig ledelse med social kapital
De skjulte velfærdsreserver - Viden og visioner om offentlig ledelse med social kapital
Kan produktivitet, kvalitet, trivsel og innovation gå hånd i hånd? Ja, lyder svaret i Væksthus for Ledelses debatoplæg ’De Skjulte Velfærdsreserver’. Debat...
Læs mere

Materiale fra temadrøftelsen: Trivsel - har vi råd til at lade være?
10. september 2010
Materiale fra temadrøftelsen: Trivsel - har vi råd til at lade være?
Materiale fra temadrøftelsen: Trivsel - har vi råd til at lade være?
Der bliver færre penge til flere opgaver, og ord som effektivisering, omstilling og besparelser bliver i fremtiden en del af hverdagen på det offentlige ar...
Læs mere

Evaluering af MED-udvalgenes implementering af Aftale om trivsel og sundhed på arbejdspladserne
26. august 2010
Evaluering af MED-udvalgenes implementering af Aftale om trivsel og sundhed på arbejdspladserne
Evaluering af MED-udvalgenes implementering af Aftale om trivsel og sundhed på arbejdspladserne
Formålet med evalueringen er at give overenskomstparterne et indblik i, hvor langt kommunernes MED- og SU-udvalg er kommet i arbejdet med at skabe endnu me...
Læs mere

Undersøgelse vedrørende sundhedsordninger på det kommunale område - Rapport
24. maj 2010
Undersøgelse vedrørende sundhedsordninger på det kommunale område - Rapport
Undersøgelse vedrørende sundhedsordninger på det kommunale område - Rapport
Madordninger, fx kantine, frugtordninger og tilskud til enkeltstående idræts­arrangementer, fx Broløb og LadyWalk, hører til blandt de udbredte sundhe...
Læs mere

KONZENS-magasinerne
7. april 2010
KONZENS-magasinerne
KONZENS-magasinerne
KONZENS er et magasin for beslutningstagere, som fokuserer på trivsel og sundhed, medindflydelse på eget arbejde og rekruttering til kommunale arbejdsplads...
Læs mere

Sundhed - sådan! - En håndbog til kommunale arbejdspladser
25. februar 2010
Sundhed - sådan! - En håndbog til kommunale arbejdspladser
Sundhed - sådan! - En håndbog til kommunale arbejdspladser
Hvor tager I fat, når I skal tale om sundhed på jeres arbejdsplads? Kickstart arbejdet med denne håndbog! Sundhedsbogen har konkrete forslag til, hvordan I...
Læs mere

Det gode arbejdsliv - hør de seneste tendenser
12. januar 2010
Det gode arbejdsliv - hør de seneste tendenser
Det gode arbejdsliv - hør de seneste tendenser
De nyeste tendenser inden for personalepolitik præsenteres her af eksperter, teaterfolk, politikere og fagforeningsfolk. Hør oplæg og paneldebatter blandt...
Læs mere

Sundhed og Trivsel - Personalepolitisk Messe 2010
12. januar 2010
Sundhed og Trivsel - Personalepolitisk Messe 2010
Sundhed og Trivsel - Personalepolitisk Messe 2010
Det handlede om alt fra psykisk arbejdsmiljø og sundhedsordninger til opfølgning på arbejdspladsvurderinger og nedbringelse af sygefravær. Der blev arbejde...
Læs mere

Materiale fra konference om trivsel og sundhed
21. oktober 2009
Materiale fra konference om trivsel og sundhed
Materiale fra konference om trivsel og sundhed
I oktober 2009 blev der afholdt en konference i Odense om indsatsen for trivsel og sundhed på de regionale arbejdspladser. Konferencen præsenterede blandt...
Læs mere

Atmosfære på møder - Idéer til mere energi, samspil og fornyelse
8. september 2009
Atmosfære på møder - Idéer til mere energi, samspil og fornyelse
Atmosfære på møder - Idéer til mere energi, samspil og fornyelse
Denne bog er skrevet til dig, der er optaget af arbejdspladsens trivsel. Du interesserer dig for, hvad der foregår på de møder, du deltager i, enten som mø...
Læs mere

Mangfoldighedsindsatsen Region Midtjylland - Årsberetning 2008
1. maj 2009
Mangfoldighedsindsatsen Region Midtjylland - Årsberetning 2008
Mangfoldighedsindsatsen Region Midtjylland - Årsberetning 2008
I 2008 satte arbejdspladserne i Region Midtjylland fokus på arbejdet med etnisk ligestilling. Desuden var rekruttering og fastholdelse af udenlandsk arbejd...
Læs mere

Vid&Bid - Et magasin for ansatte i Odense Kommune - februar 2009
4. februar 2009
Vid&Bid - Et magasin for ansatte i Odense Kommune - februar 2009
Vid&Bid - Et magasin for ansatte i Odense Kommune - februar 2009
Læs hvad Odense Kommune har gjort inden for rekrutteringsområdet - herunder kampen for at synliggøre kommunen som en attraktiv arbejdsplads. Vid&Bid er et...
Læs mere

Simulationsspil
19. maj 2008
Simulationsspil
Et simulationsspil adskiller sig fra et rollespil ved, at man spiller sig selv og ikke en rolle. Fokus er lagt på aktiv deltagelse, refleksion, dialog og f...
Læs mere

Vejledning om vold og voldsforebyggelse - for kontorer i det offentlige
1. maj 2008
Vejledning om vold og voldsforebyggelse - for kontorer i det offentlige
Vejledning om vold og voldsforebyggelse - for kontorer i det offentlige
Mere end hver 4. af alle voldsovergreb i Danmark sker på arbejdspladsen. Det betyder, at der er større risiko for at blive udsat for vold på sit arbejde, e...
Læs mere

Arbejdets kerne
3. april 2008
Arbejdets kerne
Arbejdets kerne
Hvorfor formår nogle virksomheder at forbedre det psykiske arbejdsmiljø, mens det ikke lykkes for andre? 14 virksomheder og institutioner har i 3 år samarb...
Læs mere

Nedbringelse af sygefravær i Københavns Kommune
31. januar 2008
Nedbringelse af sygefravær i Københavns Kommune
Nedbringelse af sygefravær i Københavns Kommune
Rapporten er en undersøgelse af sygefraværet på social- og sundhedsområdet, pædagogområdet og i kontor­administrationen (HK-området) i Københavns Komm...
Læs mere

Atmosfære på arbejdspladsen! - Nyhedsbrev - maj 2007
27. april 2007
Atmosfære på arbejdspladsen! - Nyhedsbrev - maj 2007
Atmosfære på arbejdspladsen! - Nyhedsbrev - maj 2007
Erfaringer fra atmosfæreprojektet: 'At skabe en go’ atmosfære virker så selvindlysende rigtigt, men er i praksis svært at få gjort, fordi det kræver et opg...
Læs mere

 


Mere info
 
'Det overordnede formål med aikidokurset er at forbedre det psykiske arbejdsmiljø og ned­bringe sygefraværet,' siger Anita Ringsing, driftschef på Amager­forbrænding, hvor medarbejderne lærer at undgå kon­flikter gennem aikido.<br><br><i>(Konflikter og kampkunst, Konzens, 2010)</i>
 
 'Det overordnede formål med aikidokurset er at forbedre det psykiske arbejdsmiljø og ned­bringe sygefraværet,' siger Anita Ringsing, driftschef på Amager­forbrænding, hvor medarbejderne lærer at undgå kon­flikter gennem aikido.

(Konflikter og kampkunst, Konzens, 2010)
 
     
  Relaterede nyheder:
Bedre arbejdsmiljø gav bedre behandling af patienterne

Projekt styrker trivsel og sundhed i Assens Kommune

Mød Danmarks bedste til sundhedsfremme

Få sygefraværet ned med peer education

Relaterede arrangementer:
Veje til den sunde arbejdsplads

Kontakt:
Kontakt Arbejdsmiljø­konsulent Katrine Nordbo Jakobsen, knt@kl.dk, tlf. 3370-3902, KL; Kontakt KTO - Kommunale Tjenestemænd og Overenskomst­ansatte, kto@kto.dk, tlf. 3311-9700; Kontakt Malene Vestergaard Sørensen, mvs@regioner.dk, tlf. 3529-8243, Danske Regioner, regioner@regioner.dk, tlf. 3529-8100.


 
 
 
Offentliggjort: 24. juni 2009Opdateret: 21. november 2011