Opfølgningsdage og Klippekort
PUF tilbyder en række uddannelsesdage, som alle MED-udvalg har ret til som opfølgning på MED-uddannelsen, blandt andet følgende:
- MED og social kapital på arbejdspladsen
- MED og årets gang med budgettet
- Trivsel og sundhed på arbejdspladsen
- Styrk indsatsen mod stress
- MED’s indsats for mangfoldighed
- Skab trivsel trods vold og trusler
- Modul for Hovedudvalg
Desuden tilbyder PUF opfølgningsdage til arbejdsmiljøorganisationen jf arbejdsmiljøloven, blandt andet følgende:
Uddannelsesdage med strategisk fokus:
- Arbejdsmiljøarbejdet i en tid med omstilling og udvikling
- Giv arbejdsmiljøet et strategisk løft
- Skab samspil mellem MED og arbejdsmiljøgrupperne
- Certificering af arbejdsmiljøet
Uddannelsesdage med konkret, operationelt fokus:
- Ny inspiration til APV-arbejdet
- Risikovurdering og forebyggelse af ulykker
- Praktisk arbejdsmiljøarbejde
Uddannelsesdage om centrale arbejdsmiljøtemaer:
- Arbejdsmiljøgruppen og social kapital
- Psykisk arbejdsmiljø
- Sundhedsfremme
- Forebyggelse og håndtering af stress
- Fra sygefravær til nærvær
- Arbejdsmiljøgruppens arbejde med vold, mobning og chikane
Undgå muskel-skelet besvær
Brancherettede uddannelsesdage:
- Styrk arbejdsmiljøet i skolen
- Styrk arbejdsmiljøet i ældreplejen
- Styrk arbejdsmiljøet på sygehuse
Styrk arbejdsmiljøet i administrationen - Styrk arbejdsmiljøet i dag og døgninstitutioner
- Styrk arbejdsmiljøet i miljø og forsyning
- Styrk arbejdsmiljøet i kultur og fritid
- Styrk arbejdsmiljøet i rengøringen
- Læs mere, bestil uddannelser og kontakt PUF på www.puf.dk.
| |
|
|
31. marts 2011
Priser 2011
Prislisten omfatter blandt andet priser på Arbejdsmiljøuddannelsen, MED-uddannelsen, SU-uddannelsen og Opfølgningsdage og Klippekort. Tag kontakt til...
Læs mere
|
|
|
|
Parternes uddannelsesfællesskab - PUF, 