Her er du: Forside »  Tidligere udgivelser » Medindflydelse » Stress Magasinet nr. 1  (Publikation)
 
2. december 2005
Stress Magasinet nr. 1

Stress Magasinet er det første i en række af magasiner om stress på arbejdspladsen.

Magasinerne giver et samlet indblik i hvad stress - ikke mindst arbejdsbetinget stress - er, hvordan det kan forebygges, og hvad man allerede har gjort i kommuner og amter.

Samarbejds- og sikkerhedsorganisationen - mange steder samlet i MED, er målgruppen for dette første nummer. Temaet er, hvad er stress og hvordan kan SU- og MED-udvalget arbejde med stress.

I magasinet præsenteres blandt andet artiklerne:
  • Stress, stressforebyggelse og stresshåndtering
  • Med-udvalget sætter stress på dagsordenen
  • Kommuner på vej op i det gule felt

    Magasinet kan inspirere MED- og SU-udvalgene til at udarbejde retningslinier for arbejdspladsens samlede indsats for at identificere, forebygge og håndtere arbejdsbetinget stress.


    Relaterede publikationer:

    Vejviser til kvalitet og trivsel
    27. juni 2011
    Vejviser til kvalitet og trivsel
    Vejviser til kvalitet og trivsel
    Med procesværktøjet, Vejviser til kvalitet og trivsel, kan ledere og medarbejdere i fællesskab træffe beslutninger, der forbedrer dagligdagen i kommunerne....
    Læs mere

     
    Stressretningslinjer - vejviser til en bedre arbejdsplads
    12. maj 2010
    Stressretningslinjer - vejviser til en bedre arbejdsplads
    Stressretningslinjer - vejviser til en bedre arbejdsplads
    Inspiration til en bedre stressindsats
    Stress er et alvorligt problem, der både truer den enkelte ansattes helbred og hele arbejdspladsens virke. Derfor sk...
    Læs mere

     
    KONZENS-magasinerne
    7. april 2010
    KONZENS-magasinerne
    KONZENS-magasinerne
    KONZENS er et magasin for beslutningstagere, som fokuserer på trivsel og sundhed, medindflydelse på eget arbejde og rekruttering til kommunale arbejdsplads...
    Læs mere

     
    Fem års stress­kampagne i Danmark
    4. marts 2010
    Fem års stress­kampagne i Danmark
    Fem års stress­kampagne i Danmark
    En beskrivelse af den fælles indsats for at forebygge arbejdsbetinget stress på de kommunale og regionale arbejdspladser

    Siden 2005 har ledere, medarbejde...
    Læs mere

     
    Det gode arbejdsliv - hør de seneste tendenser
    12. januar 2010
    Det gode arbejdsliv - hør de seneste tendenser
    Det gode arbejdsliv - hør de seneste tendenser
    De nyeste tendenser inden for personalepolitik præsenteres her af eksperter, teaterfolk, politikere og fagforeningsfolk. Hør oplæg og paneldebatter blandt...
    Læs mere

     
    Five-year stress campaign in Denmark
    9. oktober 2009
    Five-year stress campaign in Denmark
    Five-year stress campaign in Denmark
    Stress Campaign: A description of the joint effort to prevent workrelated stress at municipal and regional workplaces

    This booklet is a complete descripti...
    Læs mere

     
    Trivsel Pursuit - på jagt efter trivsel
    1. august 2009
    Trivsel Pursuit - på jagt efter trivsel
    Trivsel Pursuit - på jagt efter trivsel
    Dialogspillet Trivsel Pursuit er et kompetencespil udviklet til MED-udvalg for at strukturere en proces, så deltagerne kan styrke de rette kompetencer i fo...
    Læs mere

     
    Ledelse uden grænser
    3. september 2008
    Ledelse uden grænser
    Ledelse uden grænser
    Syv råd til ledere om at skabe trivsel i det grænseløse arbejdsliv
    Det moderne arbejdsliv betegnes ofte som 'grænseløst'. Hvor, hvornår, hvordan og hvorfor...
    Læs mere

     
    MED-håndbog
    30. juni 2008
    MED-håndbog
    MED-håndbog
    Rammeaftale om medindfly­delse og medbestemmelse
    Med KL's og KTO's fællles vejledning. Rammer for medindflydelse og medbestemmelse. Hvorfor, hvordan og
    ...
    Læs mere

     
    Trivsel og Lean
    21. maj 2008
    Trivsel og Lean
    Trivsel og Lean
    - Styrk balancen i Lean-processen
    Pjecen giver gode råd og viden til ledere, tillidsrepræsentanter, sikkerhedsrepræsentanter, konsulenter og medarbejdere o...
    Læs mere

     
    Dialogbaseret kontraktstyring 2
    30. april 2008
    Dialogbaseret kontraktstyring 2
    Dialogbaseret kontraktstyring 2
    - En pjece om dialog og medbestemmelse i kommunernes arbejde med kontrakt- og aftalestyring
    Pjecen sætter ud fra 3 konkrete eksempler fra Faaborg-Midtfyn, V
    ...
    Læs mere

     
    Stop Stress - skab trivsel i fællesskab
    27. marts 2008
    Stop Stress - skab trivsel i fællesskab
    Stop Stress - skab trivsel i fællesskab
    Hovedtemaet i stresshåndbogen er hvordan man kan arbejde med arbejdsbetinget stress, psykisk arbejdsmiljø og trivsel på jobbet - med særlig fokus på de kom...
    Læs mere

     
    Gør din tid som seniormedarbejder i ældreplejen i Faxe Kommune til en god tid
    21. december 2007
    Gør din tid som seniormedarbejder i ældreplejen i Faxe Kommune til en god tid
    Gør din tid som seniormedarbejder i ældreplejen i Faxe Kommune til en god tid
    Ældreplejen i Faxe Kommune har en hel del medarbejdere, der allerede er fyldt 50 år. Publikationen handler om et projekt i kommunens ældrepleje hvor ønsket...
    Læs mere

     
    Attraktive jobcentre
    1. oktober 2007
    Attraktive jobcentre
    Attraktive jobcentre
    - personalepolitiske erfaringer og anbefalinger fra pilotjob­center­projektet
    Publikationen præsenterer erfaringerne og den viden, der er skabt i
    ...
    Læs mere

     
    Materiale fra seminar om medarbejder­indflydelse på eget arbejde i ældreplejen
    2. maj 2007
    Materiale fra seminar om medarbejder­indflydelse på eget arbejde i ældreplejen
    Materiale fra seminar om medarbejder­indflydelse på eget arbejde i ældreplejen
    FOA og KL holdt den 2. maj 2007 heldagsseminar på Hotel Nyborg Strand om medarbejderindflydelse på eget arbejde i ældreplejen. På seminaret deltog ca. 300...
    Læs mere

     
    Medarbejder­indflydelse på eget arbejde i ældreplejen - et inspirationskatalog
    2. maj 2007
    Medarbejder­indflydelse på eget arbejde i ældreplejen - et inspirationskatalog
    Medarbejder­indflydelse på eget arbejde i ældreplejen - et inspirationskatalog
    Inspirationskataloget giver eksempler på nogle af de ud­vik­lings­tendenser og indsatsområder, der aktuelt præger opgaveløsningen indenfor æ...
    Læs mere

     
    Arbejdsbetinget stress - et fælles anliggende
    30. marts 2007
    Arbejdsbetinget stress - et fælles anliggende
    Arbejdsbetinget stress - et fælles anliggende
    - vejledning til MED og SU
    Vejledningen er målrettet Hoved- MED-udvalget og HSU i kommuner og regioner. Vejledningen skal ses i forlængelse af SU- og MED-af
    ...
    Læs mere

     
    Danmarkskort MED- og SU-aftaler i kommuner og regioner
    1. december 2006
    Danmarkskort MED- og SU-aftaler i kommuner og regioner
    Danmarkskort MED- og SU-aftaler i kommuner og regioner
    Kortet viser hvilke kommuner og regioner, der har indgået en lokal MED-aftale. Kortet opdateres løbende i takt med at kommuner og regioner fremsender den l...
    Læs mere

     
    Ledernetværk - vitalisering af hjemmenetværk
    17. januar 2005
    Ledernetværk - vitalisering af hjemmenetværk
    Ledernetværk - vitalisering af hjemmenetværk
    Via cases og metoder beskrives hvordan man starter og ikke mindst udvikler ledernetværk.

    Rapporten er essensen af projektet 'Vitalisering af hjemmenetværk',

    ...
    Læs mere

     

    Tilbage


    Offentliggjort: 2. december 2005Opdateret: 8. september 2009


  • Mere info
     
    SU og MED skal udarbejde retningsliner for indentificering, forebyggelse og håndtering af arbejdsbetinget stress.

     
      SU og MED skal udarbejde retningsliner for indentificering, forebyggelse og håndtering af arbejdsbetinget stress.

     
      Download:  
      Stressmagasinet1.pdf  
      (2259 kB)   
     
    Forfatter:
    Forfatter Hans Hvenegaard, hhv@teamarbejdsliv.dk, tlf. 3056-7380, TeamArbejdsliv, kontakt@teamarbejdsliv.dk, tlf. 3834-5034.


    Kontakt:
    Kontakt Anne Kathrine Kragh Petersen, Danske Regioner, regioner@regioner.dk, tlf. 3529-8100; Kontakt Udviklingschef Flemming Blønd, KL, kl@kl.dk, tlf. 3370-3370; Kontakt Henrik Carlsen, hc@kto.dk, tlf. 3347-0617, KTO, Kommunale Tjeneste­mænd og Overens­komst­ansatte, kto@kto.dk, tlf. 3311-9700.


    Udgivelsesdato:
    2. december 2005

    Pris:
    Gratis.