Artiklerne er en del af projektet 'Stop stress - skab trivsel i fællesskab', hvor Personalepolitisk Forum har samlet viden om, erfaringer med og metoder til at opdage, forebygge og håndtere stress.
Læs også aftalerne om trivsel og sundhed for kommuner og regioner.
Et godt psykisk arbejdsmiljø er god medicin mod stress.
Ledelsen kan være med til at mindske medarbejderens stress ved at organisere arbejdet på en måde,...
Fokus på kompetencer er en vigtig og nødvendig vej til at øge opmærksomheden på, hvordan man...
Arbejdspladser skal aftale retningslinier for den samlede stressindsats – dvs. identifikation,...
Tillid, troværdighed og anerkendelse er afgørende for at skabe en god arbejdsplads. Når...
For den enkelte handler håndtering af arbejdsbetinget stress om, hvordan man kan tackle ubalancen...
Hvis man har stor risiko for at blive udsat for trusler eller vold, er der en forhøjet risiko for...
Der er en sammenhæng mellem stor arbejdsmængde og stress, men problemstillingen er kompleks, fordi...
Det kræver sin leder at indføre Lean, hvis resultatet både skal gavne medarbejdernes trivsel og...
