Her er du: Forside » Trivsel » Stop stress - skab trivsel i fællesskab
 
Stop stress - skab trivsel i fællesskab

 
Stress på arbejdspladsen kan være ødelæggende - ikke kun for trivsel og helbred, men også for kvaliteten af arbejdet. Derfor er der god fornuft i at sætte fokus på trivsel og stress. Disse sider på personaleweb kan hjælpe lidt på vej.

  • Hvad skaber stress?
    Viden om de forhold i arbejdet der kan være belastende.

  • Stressværktøjer
    Værktøjer der egner sig til at identificere stress på arbejdspladsen. Du får også her en mulighed for at sammenligne forskellige værktøjer med hinanden, så det bliver lettere at vælge.

  • Forebyggelse og håndtering
    Hvordan mindsker man stress på arbejdspladsen?

  • Aftaler
    Relevante aftaler indenfor det offentlige samt tips til hvordan man arbejder med stresspolitik.

    Siderne er udarbejdet i forbindelse med et flerårigt stress projekt, der er sat i gang af Det Personalepolitiske Forum. Bag om stress emne-siden.
    Logo for samarbejdet om stress i kommuner og regioner


    Publikationer:
    Stressretningslinjer - vejviser til en bedre arbejdsplads
    Fem års stress­kampagne i Danmark
    Five-year stress campaign in Denmark
    Trivsel Pursuit - på jagt efter trivsel
    Ledelse uden grænser
    Trivsel og Lean
    Stop Stress - skab trivsel i fællesskab
     
    Arbejdsbetinget stress - et fælles anliggende
    Fakta og myter om stress
    Stress Magasinet nr. 4
    Stress Magasinet nr. 3
    Stress Magasinet nr. 2
    Stress Magasinet nr. 1
     


  • Afstemning
    Kender du Stresshåndbogen?


    Se håndbogen

    Mere info
     
    Sæt fokus på stress og trivsel – og skab en bedre arbejdsplads.
     
      Sæt fokus på stress og trivsel – og skab en bedre arbejdsplads.
     
         
      Relaterede nyheder:
    7 forskellige arbejdspladser deler ud af stresserfaringer

    Læs mere:

    Stresshåndbogen: Stop stress- skab trivsel i fællesskab
    Brug håndbogen til at forebygge stress ved at skabe en god og udviklende arbejdsplads. Det er et fælles ansvar og arbejde, hvor alle har en rolle

    Kontakt:
    Kontakt Udviklingschef Flemming Blønd, fbl@kl.dk, tlf. 3370-3175, KL, kl@kl.dk, tlf. 3370-3370; Kontakt Henrik Carlsen, hc@kto.dk, tlf. 3347-0617, KTO, Kommunale Tjeneste­mænd og Overens­komst­ansatte, kto@kto.dk, tlf. 3311-9700; Kontakt Nicolaj Krogh Jensen, nkj@regioner.dk, tlf. 3529-8327, Danske Regioner, regioner@regioner.dk, tlf. 3529-8100.


     
     
     
    Offentliggjort: 2. december 2005Opdateret: 4. maj 2010