Her er du: Forside » Trivsel » Stop stress - skab trivsel i fællesskab
 
Stop stress - skab trivsel i fællesskab

 
Stress på arbejdspladsen kan være ødelæggende - ikke kun for trivsel og helbred, men også for kvaliteten af arbejdet. Derfor er der god fornuft i at sætte fokus på trivsel og stress. Disse sider på personaleweb kan hjælpe lidt på vej.

  • Hvad skaber stress?
    Viden om de forhold i arbejdet der kan være belastende.

  • Stressværktøjer
    Værktøjer der egner sig til at identificere stress på arbejdspladsen. Du får også her en mulighed for at sammenligne forskellige værktøjer med hinanden, så det bliver lettere at vælge.

  • Forebyggelse og håndtering
    Hvordan mindsker man stress på arbejdspladsen?

  • Aftaler
    Relevante aftaler indenfor det offentlige samt tips til hvordan man arbejder med stresspolitik.

    Siderne er udarbejdet i forbindelse med et flerårigt stress projekt, der er sat i gang af Det Personalepolitiske Forum. Bag om stress emne-siden.
    Logo for samarbejdet om stress i kommuner og regioner


     
    Stressretningslinjer - vejviser til en bedre arbejdsplads
    12. maj 2010
    Stressretningslinjer - vejviser til en bedre arbejdsplads
    Stressretningslinjer - vejviser til en bedre arbejdsplads
    Inspiration til en bedre stressindsats
    Stress er et alvorligt problem, der både truer den enkelte ansattes helbred og hele arbejdspladsens virke. Derfor sk...
    Læs mere

    Fem års stress­kampagne i Danmark
    4. marts 2010
    Fem års stress­kampagne i Danmark
    Fem års stress­kampagne i Danmark
    En beskrivelse af den fælles indsats for at forebygge arbejdsbetinget stress på de kommunale og regionale arbejdspladser

    Siden 2005 har ledere, medarbejde...
    Læs mere

    Five-year stress campaign in Denmark
    9. oktober 2009
    Five-year stress campaign in Denmark
    Five-year stress campaign in Denmark
    Stress Campaign: A description of the joint effort to prevent workrelated stress at municipal and regional workplaces

    This booklet is a complete descripti...
    Læs mere

    Trivsel Pursuit - på jagt efter trivsel
    1. august 2009
    Trivsel Pursuit - på jagt efter trivsel
    Trivsel Pursuit - på jagt efter trivsel
    Dialogspillet Trivsel Pursuit er et kompetencespil udviklet til MED-udvalg for at strukturere en proces, så deltagerne kan styrke de rette kompetencer i fo...
    Læs mere

    Ledelse uden grænser
    3. september 2008
    Ledelse uden grænser
    Ledelse uden grænser
    Syv råd til ledere om at skabe trivsel i det grænseløse arbejdsliv
    Det moderne arbejdsliv betegnes ofte som 'grænseløst'. Hvor, hvornår, hvordan og hvorfor...
    Læs mere

    Trivsel og Lean
    21. maj 2008
    Trivsel og Lean
    Trivsel og Lean
    - Styrk balancen i Lean-processen
    Pjecen giver gode råd og viden til ledere, tillidsrepræsentanter, sikkerhedsrepræsentanter, konsulenter og medarbejdere o...
    Læs mere

    Stop Stress - skab trivsel i fællesskab
    27. marts 2008
    Stop Stress - skab trivsel i fællesskab
    Stop Stress - skab trivsel i fællesskab
    Hovedtemaet i stresshåndbogen er hvordan man kan arbejde med arbejdsbetinget stress, psykisk arbejdsmiljø og trivsel på jobbet - med særlig fokus på de kom...
    Læs mere

    Arbejdsbetinget stress - et fælles anliggende
    30. marts 2007
    Arbejdsbetinget stress - et fælles anliggende
    Arbejdsbetinget stress - et fælles anliggende
    - vejledning til MED og SU
    Vejledningen er målrettet Hoved- MED-udvalget og HSU i kommuner og regioner. Vejledningen skal ses i forlængelse af SU- og MED-af
    ...
    Læs mere

     


  • Personaleweb anbefaler
    Styrk indsatsen mod stress
    Stress er stadig et markant problem på arbejdspladsen. Få metoder til at identificere, forebygge og håndtere stress.

    Tjek Styrk indsatsen mod stress

    Mere info
     
    Sæt fokus på stress og trivsel – og skab en bedre arbejdsplads.
     
     Sæt fokus på stress og trivsel – og skab en bedre arbejdsplads.
     
         
      Relaterede arrangementer:
    Veje til den sunde arbejdsplads

    Læs mere:

    Stresshåndbogen: Stop stress- skab trivsel i fællesskab
    Brug håndbogen til at forebygge stress ved at skabe en god og udviklende arbejdsplads. Det er et fælles ansvar og arbejde, hvor alle har en rolle

    Kontakt:
    Kontakt Udviklingschef Flemming Blønd, KL, kl@kl.dk, tlf. 3370-3370; Kontakt Henrik Carlsen, hc@kto.dk, tlf. 3347-0617, KTO, Kommunale Tjeneste­mænd og Overens­komst­ansatte, kto@kto.dk, tlf. 3311-9700; Kontakt Nicolaj Krogh Jensen, nkj@regioner.dk, tlf. 3529-8327, Danske Regioner, regioner@regioner.dk, tlf. 3529-8100.


     
     
     
    Offentliggjort: 2. december 2005Opdateret: 4. maj 2010