Stress på arbejdspladsen kan være ødelæggende - ikke kun for trivsel og helbred, men også for kvaliteten af arbejdet. Derfor er der god fornuft i at sætte fokus på trivsel og stress. Disse sider på personaleweb kan hjælpe lidt på vej.
Hvad skaber stress?
Viden om de forhold i arbejdet der kan være belastende.
Stressværktøjer
Værktøjer der egner sig til at identificere stress på arbejdspladsen. Du får også her en mulighed for at sammenligne forskellige værktøjer med hinanden, så det bliver lettere at vælge.
Forebyggelse og håndtering
Hvordan mindsker man stress på arbejdspladsen?
Aftaler
Relevante aftaler indenfor det offentlige samt tips til hvordan man arbejder med stresspolitik.
Siderne er udarbejdet i forbindelse med et flerårigt stress projekt, der er sat i gang af Det Personalepolitiske Forum. Bag om stress emne-siden.

|
|
| |
|
|
| |
Sæt fokus på stress og trivsel – og skab en bedre arbejdsplads.
|
|
| |
|
|
| |
Relaterede nyheder:
7 forskellige arbejdspladser deler ud af stresserfaringer
Læs mere:
Stresshåndbogen: Stop stress- skab trivsel i fællesskab Brug håndbogen til at forebygge stress ved at skabe en god og udviklende arbejdsplads. Det er et fælles ansvar og arbejde, hvor alle har en rolle
Kontakt:
Udviklingschef Flemming Blønd, fbl@kl.dk, tlf. 3370-3175,
KL, kl@kl.dk, tlf. 3370-3370;
Henrik Carlsen, hc@kto.dk, tlf. 3347-0617,
KTO, Kommunale Tjenestemænd og Overenskomstansatte, kto@kto.dk, tlf. 3311-9700;
Nicolaj Krogh Jensen, nkj@regioner.dk, tlf. 3529-8327,
Danske Regioner, regioner@regioner.dk, tlf. 3529-8100.
|
|
|
|
|