Medindflydelse
Mere ansvar og indflydelse til medarbejderne
”De kommende års udfordringer med stram økonomi, forventningspres fra borgerne og mangel på arbejdskraft kan kun løses ved at bygge på de ansattes engagement og ideer.” Ordene er Michael Zieglers (K) borgmester i Høje Taastrup.
Medindflydelse - hvordan?
| |
|
|
27. juni 2011
Vejviser til kvalitet og trivsel
Med procesværktøjet, Vejviser til kvalitet og trivsel, kan ledere og medarbejdere i fællesskab træffe beslutninger, der forbedrer dagligdagen i kommunerne....
Læs mere
|
|
|
7. april 2010
KONZENS-magasinerne
KONZENS er et magasin for beslutningstagere, som fokuserer på trivsel og sundhed, medindflydelse på eget arbejde og rekruttering til kommunale arbejdsplads...
Læs mere
|
|
|
30. juni 2008
MED-håndbog
Rammeaftale om medindflydelse og medbestemmelse Med KL's og KTO's fællles vejledning. Rammer for medindflydelse og medbestemmelse. Hvorfor, hvordan og...
Læs mere
|
|
|
30. april 2008
Dialogbaseret kontraktstyring 2
- En pjece om dialog og medbestemmelse i kommunernes arbejde med kontrakt- og aftalestyring Pjecen sætter ud fra 3 konkrete eksempler fra Faaborg-Midtfyn, V...
Læs mere
|
|
|
|
|
| |
|
| |
| | 'Vi tog et begreb med fra Faaborg Kommune: at tale gratis. Og det gælder alle emner. Kan man tale gratis i en organisation som vores, er det en kæmpe styrke,' siger Charlotte Hervit, HR-chef i Faaborg-Midtfyn Kommune.
(Konsensus er kedeligt, Konzens, nr. 1, 2010)
|
|
| |
|
|
| |
Relaterede nyheder:
Ny arbejdsmiljøhåndbog er udkommet
Kontakt:
Astrid Helene Jørgensen, asj@kl.dk, tlf. 3370-3284,
KL, kl@kl.dk, tlf. 3370-3370;
KTO - Kommunale Tjenestemænd og Overenskomstansatte, kto@kto.dk, tlf. 3311-9700;
Nicolaj Krogh Jensen, nkj@regioner.dk, tlf. 3529-8327,
Danske Regioner, regioner@regioner.dk, tlf. 3529-8100.
|
|
|
|
|