Her er du: Forside »  Medindflydelse
 
Medindflydelse

Mere ansvar og indflydelse til medarbejderne
”De kommende års udfordringer med stram økonomi, forventningspres fra borgerne og mangel på arbejdskraft kan kun løses ved at bygge på de ansattes engagement og ideer.” Ordene er Michael Zieglers (K) borgmester i Høje Taastrup.

Men hvordan?



Publikationer:
KONZENS-magasinerne
Det gode arbejdsliv - hør de seneste tendenser
Dialogbaseret kontraktstyring 2
Gør din tid som seniormedarbejder i ældreplejen i Faxe Kommune til en god tid
Materiale fra seminar om medarbejder­indflydelse på eget arbejde i ældreplejen
Medarbejder­indflydelse på eget arbejde i ældreplejen - et inspirationskatalog
 
Arbejdsbetinget stress - et fælles anliggende
Danmarkskort MED- og SU-aftaler i kommuner og regioner
Materiale fra 'Temadag om forhandling af nye MED-aftaler'
Vil I være MED?
Planlægnings­kalender til de midlertidige tværgående hoved­samarbejdsudvalg 2006
Stress Magasinet nr. 1
 

Projekter:
Medindflydelse på eget arbejde i ældreplejen
 


Tidligere udgivelser om Medindflydelse

Tilbage

Mere info
 
Medarbejdernes indflydelse på eget arbejde har betydning for arbejdsmiljøet, som igen har betydning for udviklingen af attraktive arbejdspladser.
<i>(Medarbejderindflydelse på eget arbejde i ældreplejen, 2007)</i>
 
  Medarbejdernes indflydelse på eget arbejde har betydning for arbejdsmiljøet, som igen har betydning for udviklingen af attraktive arbejdspladser. (Medarbejderindflydelse på eget arbejde i ældreplejen, 2007)
 
     
  Relaterede nyheder:
Fælles tillidsrepræsentant for små medarbejdergrupper i kommunerne - er det en mulighed?

Trivselsmåling: Gratis administratorkursus

Danmarks bedste offentlige arbejdsplads

Relaterede arrangementer:
PUF underviserkonference 2010

MED underviseruddannelsen

Netværk for MED- og arbejdsmiljøundervisere

 
 
 
Offentliggjort: 10. oktober 2000Opdateret: 16. juni 2010