Mangfoldige arbejdspladser

Projektet viser, hvordan I kan udnytte forskelligheder som for eksempel etnicitet, alder og køn til at skabe gode resultater i form af bedre samarbejde, nedsat sygefravær og meget mere.

Af: Personaleweb
KTO
Printervenlig version

Her kan I blandt andet:

  • Hente værktøjer, der hjælper jer med at komme i gang med processen.
  • Læse cases, der beskriver andre arbejdspladsers oplevelser med mangfoldighedsledelse
  • Se filmklip fra plejehjemmet Kirsebærhaven, hvor man har arbejdet med mangfoldighedsledelse

Projektet viser blandt andet, at det kræver god menneskelig plads, for at medarbejdernes forskelligheder kan folde sig aktivt ud. Derfor er det en forudsætning, at arbejdspladsen har lyst til forandring, er rummelig, og at diskrimination ikke forekommer.

Om projektet

Projektet er udført på tre arbejdspladser i Københavns Kommune og er gennemført af KTO og Københavns Kommune.

Værktøjer

Hent værktøjer, der hjælper jer med at komme i gang.

Cases

Læs cases, der beskriver andre arbejdspladsers erfaringer.

Film

Se filmklip fra plejehjemmet Kirsebærhaven.

Kontakt

Dorte Thorgaard, KL, dot@kl.dk, tlf. 3370 3162

Henrik Vittrup, KTO, hv@kto.dk, tlf. 3347 0614