Her er du: Forside »  Løn
 
Løn

Forskellig løn til forskellige medarbejdere
En personalegruppe bidrager til, at arbejdspladsen når sine mål trods knappe ressourcer – og det afspejler sig i lønnen. Nogle medarbejdere yder en ekstraordinær indsats ved at omorganisere arbejdsgange - og det afspejler sig i lønnen.

Dyk ned i materiale om resultatløn og lokal løn



 
Lokal løndannelse blandt social- og sundhedsassistenter på hospitaler
30. september 2010
Lokal løndannelse blandt social- og sundhedsassistenter på hospitaler
Lokal løndannelse blandt social- og sundhedsassistenter på hospitaler
Danske Regioner og FOA har i maj 2010 gennemført en undersøgelse af lokal løndannelse på SOSU-området. Undersøgelsen har særligt rettet blikket mod 3 overo...
Læs mere

Rapport om lokal løndannelse for yngre læger
18. august 2010
Rapport om lokal løndannelse for yngre læger
Rapport om lokal løndannelse for yngre læger
Rapporten afdækker, hvordan regionerne arbejder med lokal løn for yngre læger på danske hospitaler. Undersøgelsen sætter bl.a. fokus på, hvordan lokal lønd...
Læs mere

En skattekiste af inspiration til de lokale lønforhandlinger på sosu-området i 2010
1. november 2009
En skattekiste af inspiration til de lokale lønforhandlinger på sosu-området i 2010
En skattekiste af inspiration til de lokale lønforhandlinger på sosu-området i 2010
120 forhåndsaftaler på sosu-området i kommunerne er struktureret og systematiseret for at give et overblik over de mange forskellige kriterier der i dag lo...
Læs mere

Lokal løn - husk rengøringen!
31. januar 2007
Lokal løn - husk rengøringen!
Lokal løn - husk rengøringen!
Pjecen er udarbejdet som inspiration til de lokale lønforhandlinger på rengøringsområdet i kommunerne. Ved overenskomstforhandlingerne i 2005 blev det kons...
Læs mere

 


Mere info
 
Rengøring er en servicefunktion, Men servicefunktion eller ej – Det er vigtigt at aner­kende medarbej­dernes ind­sats. Aner­kendelse kan fx synliggøres gennem an­vend­else af lokal løn, hvor særlige kvalifi­kationer honoreres.<br><br><i>(Lokal løn – Husk rengøringen, 2007)</i>
 
 Rengøring er en servicefunktion, Men servicefunktion eller ej – Det er vigtigt at aner­kende medarbej­dernes ind­sats. Aner­kendelse kan fx synliggøres gennem an­vend­else af lokal løn, hvor særlige kvalifi­kationer honoreres.

(Lokal løn – Husk rengøringen, 2007)
 
     
  Kontakt:
Kontakt Janne Vinderslev, jai@kl.dk, tlf. 3370-3244, KL, kl@kl.dk, tlf. 3370-3370; Kontakt Jesper Tørslev-Thomsen, jni@regioner.dk, tlf. 3529-8160, Danske Regioner, regioner@regioner.dk, tlf. 3529-8100.


 
 
 
Offentliggjort: 24. november 2003Opdateret: 21. november 2011