23. december 2005
Planlægningskalender til de midlertidige tværgående hovedsamarbejdsudvalg 2006
Hvad har de midlertidige tværgående hovedsamarbejdsudvalg en interesse i at være informeret om og drøfte, når der dannes en ny kommune?
I sammenlægningskommunerne skal der i 2006 træffes en række beslutninger med henblik på at danne den nye fælles kommune. Mange af disse beslutninger berører arbejds-, personale-, samarbejds- og arbejdsmiljøforhold og er derfor relevante at drøfte og være informeret om i de midlertidige tværgående hovedsamarbejdsudvalg.
For at give et overblik over hvilke beslutninger, der kan være relevante, udgiver KL og KTO i samarbejde denne planlægningskalender.
Planlægnings-kalenderen er baseret på KL's politiske beslutningskalender, der er udarbejdet på baggrund af en systematisk gennemgang af nye og eksisterende lovgrundlag for den nye kommunale opgaveløsning. Fra KL's politiske beslutningskalender er der plukket de beslutninger ud, der berører arbejds-, personale-, samarbejds- og arbejdsmiljøforhold, og som de midlertidige tværgående hovedsamarbejdsudvalg har en interesse i at være informeret om og drøfte. Der gøres opmærksom på, at de enkelte beslutningspunkters tidsmæssige placering er vejledende og naturligvis vil afhænge af lokale forhold.
Hvordan er indholdet af planlægningskalenderen prioriteret?
Sammenlægningsudvalget skal træffe mange politiske beslutninger, som de midlertidige tværgående hovedsamarbejdsudvalg har en interesse i. Men da mængden af beslutninger er stor, skal ressourcerne prioriteres. De midlertidige tværgående hovedsamarbejdsudvalgs funktion retter sig imod de emner, som berører alle ansatte, og det er derfor kun beslutninger af generel karakter, der er taget med i planlægningskalenderen. Hvis der findes et sektorudvalg, kan det være stedet, hvor man drøfter specifikke beslutninger.
Download planlægningskalenderen for at læse mere.
Relaterede publikationer:
|
|
|
27. juni 2011
Vejviser til kvalitet og trivsel
Med procesværktøjet, Vejviser til kvalitet og trivsel, kan ledere og medarbejdere i fællesskab træffe beslutninger, der forbedrer dagligdagen i kommunerne....
Læs mere
|
|
|
|
|
|
7. april 2010
KONZENS-magasinerne
KONZENS er et magasin for beslutningstagere, som fokuserer på trivsel og sundhed, medindflydelse på eget arbejde og rekruttering til kommunale arbejdsplads...
Læs mere
|
|
|
|
|
|
|
|
|
30. juni 2008
MED-håndbog
Rammeaftale om medindflydelse og medbestemmelse Med KL's og KTO's fællles vejledning. Rammer for medindflydelse og medbestemmelse. Hvorfor, hvordan og...
Læs mere
|
|
|
|
|
|
30. april 2008
Dialogbaseret kontraktstyring 2
- En pjece om dialog og medbestemmelse i kommunernes arbejde med kontrakt- og aftalestyring Pjecen sætter ud fra 3 konkrete eksempler fra Faaborg-Midtfyn, V...
Læs mere
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1. oktober 2007
Attraktive jobcentre
- personalepolitiske erfaringer og anbefalinger fra pilotjobcenterprojektet Publikationen præsenterer erfaringerne og den viden, der er skabt i ...
Læs mere
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Tilbage
Offentliggjort: 23. december 2005Opdateret: 8. september 2009
|
|
| |

|
|
| |
Planlægnings-kalenderen er baseret på KL's politiske beslutningskalender, der er udarbejdet på baggrund af en systematisk gennemgang af nye og eksisterende lovgrundlag for den nye kommunale opgaveløsning.
|
|
| |
Download: |
|
| |
kalender hovedsamarbejds-udvalg 2006.pdf
|
|
| |
(136
kB)  |
|
| |
Forfatter:
KL, kl@kl.dk, tlf. 3370-3370;
KTO - Kommunale Tjenestemænd og Overenskomstansatte, kto@kto.dk, tlf. 3311-9700.
Kontakt:
Britt Lyndgaard, bln@kl.dk, tlf. 3370-3552,
KL, kl@kl.dk, tlf. 3370-3370;
Torben Petersen, tope@ftf.dk, tlf. 3336-8838,
FTF, ftf@ftf.dk, tlf. 3336-8800.
Udgivelsesdato:
23. december 2005
Pris:
Gratis.
Læs mere:
Temadag om samarbejde og opgaver i det midlertidige tværgående hoved- samarbejdsudvalg Tilbud om deltagelse i gratis temadag.
|
|
|
|
|