• at kompetenceudviklingen skal sættes i system
  
• at alle læringsformer skal udnyttes
  
• at der skal opbygges en sund læringskultur på arbejdspladsen

Relaterede publikationer:

Ledelse er (også) en holdsport De næste ledere Ledelsesrum - udnyt og udvid dine handlemuligheder Ledere der spirer - et værktøj til fremtidens ledere Effektiv projektstyring - Værktøjskasse 11 kvinders vej til topledelse – kommunale karrierespor Guide til ledelses­evaluering Vejledning om udmøntning af trepartsmidlerne til kompetenceudvikling på KL's område Ledelse uden grænser - værktøjer og metoder Effekt af kompetenceudvikling i kommunerne. Hvad virker, for hvem, hvordan og hvorfor? Kodeks for god ledelse - i kommuner og regioner Innovation i hverdagen Lean i kommunerne - Effektivisering i fællesskab Ledelse af dagtilbud - dialog og beslutning om nye ledelsesformer Tag lederfrakken på; Ledercoaching; Ledere i netværk; Lederens egen APV Gode ledere har et godt arbejdsmiljø Fem genveje til god ledelse Ledernetværk der virker - gode råd til topledere og konsulenter Ledelse af dagtilbud under forandring Attraktive jobcentre Mangfoldigheds­ledelse - overblik og gode råd Ledelse og køn Sikker Mundtlig Kommunikation - læringssæt Guide til god ledelse Ledere der lykkes - hvad er det de kan? - hæfte Let vejen for de nye ledere Når fusioner fungerer Find den rigtige leder Find den rigtige leder - hæfte Ledelsesstruktur og lederfaglighed Kompetence­udvikling og Borgerinddragelse - Idekatalog Ledere i netværk - en ledelsesstrategi Sikker mundtlig kommunikation Kompetence­udvikling - af ledere - Nyhedsbrev nr. 02 Ledernes proces­kompetencer Kompetence­Web.dk - Hvad kan og vil du? Ledere der lykkes - En undersøgelse af kernekompetencer hos succesfulde ledere på kommunale arbejdspladser Kompetence­udvikling - i en reformtid - Nyhedsbrev nr. 01 Kritik af Lean management Inspirations­katalog - Sådan kan sygehuse arbejde med Skab aktiviteter, der kan motivere ikke-uddannet social- og sundhedspersonale til en uddannelse Fremtidens lægesekretær De første 100 dage - som leder af en fusioneret organisation Kompetence­udvikling for lægesekretærer Chefkabalen Projekt - Kompetence­udvikling og Opgaveglidning

Godaften, De har ringet til Frem­tidens Arbejdsplads Individuel kompetence­udvikling Viden og kompetence­regnskab 2004 Ledere der lykkes Ledere der lykkes - hvad er det, de kan? Gør sygehuset endnu bedre - Avis nr. 2 Magasinet lederweb.dk - 2 Ledernetværk - vitalisering af hjemmenetværk Når vi flytter sammen - Ledelse af kommunale fusioner Gode råd om medarbejder­inddragelse i forbindelse med at lave servicestrategi og udbudspolitik Amts-Posten Magasinet lederweb.dk - 1 God energi i ledelse Vejledning til en debat om personalepolitik på arbejdspladsen Ude i virkeligheden - læringsrum i to uddannelsers praktikforløb Praktikkens dilemma Vitalisering af hjemmenetværk - en midtvejsrapport Værdier på arbejde Livtag med Ledelse Ledelse i skolen Viden- og kompetenceregnskab 2002 Ledelse for fremtiden - set fra direktørens stol Leder På Kryds & Tværs - Overheads Ledelse på kryds og tværs At yde og at måle god kvalitet på ældreområdet Vi skriver det lige ned Førlederudvikling Projekt 'Formidling af pædagogisk praksis' - Nordjyllands Amt Indsats og resultat-dokumentation Mange bække små - om hjælp til svækkede ældre Dokumentation af det pædagogiske arbejde - hvor er vi på vej hen? Kvalitet i skoleledelse Godt igennem social- og sundheds-uddannelserne - et idékatalog Faglig bæredygtighed i det sociale arbejde Den gode arbejdsplads DUP - Den udviklende personalepolitik Borgerbetjening og kompetenceudvikling i 4 kommuner Brug af efteruddannelse på det (amts)kommunale område Dialog - Andre driftsformer i kommunerne Fokus på efteruddannelse og kompetenceudvikling i kommunerne Bedre leder? En uddannelsesguide om udvikling af ledelseskompetencer for ledere af daginstitutioner Arbejdspladser og medarbejdere i amter og kommuner... Idékatalog - kompetence­udvikling og uddannelses-planlægning i amter og kommuner Resultater gennem læring - en arbejdsbog om den lærende organisation Send dit job til serviceeftersyn

Tilbage