Arbejdstid
Arbejdspladser eksperimenterer med arbejdstid
Der er store gevinster ved at organisere arbejdstiden på nye måder. Lærerne forenkler deres arbejdstidsaftaler og får styrket deres lærerrolle. På social- og sundhedsområdet gør man op med traditionelle vagtplaner for at imødekomme både medarbejderes og borgeres behov. Målet er hver gang bedre arbejdsmiljø og højere produktivitet til glæde for borgerne.
Få indsigt i:
| |
|
|
31. december 2010
Giv arbejdstiden et eftersyn!
– et værktøj til TR og leder i MED/SU Arbejdstid og arbejdstilrettelæggelse hænger uomtvisteligt sammen med trivsel på en arbejdsplads. En af de ting,...
Læs mere
|
|
|
|
|
| |
|
| |
| | Arbejdstiden tilrettelægges ofte, som den altid er blevet. En god idé er at finde en arbejdstidsmodel, der passer til den enkelte arbejdsplads.
(Arbejdstid, Medbestemmelse, Arbejdsmiljø, 2008)
|
|
| |
|
|
| |
Relaterede nyheder:
Personalepolitisk Event 2012 – Du er inviteret!
Kommune Crawl: I Glostrup Kommune tager de medarbejderne med på råd
Kontakt:
Anne Friis Jensen, afj@regioner.dk, tlf. 3529-8140 / 2917-0262,
Danske Regioner, regioner@regioner.dk, tlf. 3529-8100;
Gitte Lind Lyngskjold, gly@kl.dk, tlf. 3370-3424,
KL, kl@kl.dk, tlf. 3370-3370;
KTO - Kommunale Tjenestemænd og Overenskomstansatte, kto@kto.dk, tlf. 3311-9700.
|
|
|
|
|