Her er du: Forside »  Arbejdstid
 
Arbejdstid

Arbejdspladser eksperimenterer med arbejdstid
Der er store gevinster ved at organisere arbejdstiden på nye måder. Lærerne forenkler deres arbejdstidsaftaler og får styrket deres lærerrolle. På social- og sundheds­området gør man op med traditionelle vagtplaner for at imødekomme både medarbejderes og borgeres behov. Målet er hver gang bedre arbejdsmiljø og højere produktivitet til glæde for borgerne.

Generelle aftaler om arbejdstid
Generelle aftaler om arbejdstid, ferie og ulempetillæg er samlet på KTO.dk. Læs mere på Arbejdstid, ferie og ulempetillæg.

Få indsigt i:



 
Vejledning om deltids­ansattes adgang til et højere timetal
24. oktober 2011
Vejledning om deltids­ansattes adgang til et højere timetal
Vejledning om deltids­ansattes adgang til et højere timetal
Vejledningen er en støtte til den konkrete anvendelse af aftalen om deltidsansattes adgang til et højere timetal i kommunerne. Aftalen som er indgået melle...
Læs mere

Giv arbejdstiden et eftersyn!
31. december 2010
Giv arbejdstiden et eftersyn!
Giv arbejdstiden et eftersyn!
– et værktøj til TR og leder i MED/SU
Arbejdstid og arbejdstilrette­læggelse hænger uomtvisteligt sammen med trivsel på en arbejdsplads. En af de ting,
...
Læs mere

Personalepolitisk undersøgelse af folkebibliotekarers arbejdstid og arbejdstilrettelæggelse
31. december 2010
Personalepolitisk undersøgelse af folkebibliotekarers arbejdstid og arbejdstilrettelæggelse
Personalepolitisk undersøgelse af folkebibliotekarers arbejdstid og arbejdstilrettelæggelse
- set i forhold til arbejdstilfredshed, rekruttering og fastholdelse
Hvordan er tilfredsheden blandt bibliotekarer målt op mod den generelle tilfredshed bla
...
Læs mere

Fremtidens arbejdstilrette­læggelse for speciallæger på Fælles Akut Modtagelser
17. september 2010
Fremtidens arbejdstilrette­læggelse for speciallæger på Fælles Akut Modtagelser
Fremtidens arbejdstilrette­læggelse for speciallæger på Fælles Akut Modtagelser
I rapporten redegøres for de foreløbige erfaringer med at indføre fælles akutmodtagelse (FAM) i udvalgte afdelinger i landets 5 regioner med særlig fokus p...
Læs mere

Evaluering af arbejdstidsaftaler på det kommunale og regionale område
5. februar 2010
Evaluering af arbejdstidsaftaler på det kommunale og regionale område
Evaluering af arbejdstidsaftaler på det kommunale og regionale område
Evalueringen er en status over kendskabet til en række aftaler om arbejdstid, anvendelsen af dem, samt barrierer i forhold til at bruge aftalerne. Resultat...
Læs mere

Arbejdstid, Medbestemmelse, Arbejdsmiljø - Inspirationshæfte til sundhedssektoren 2008
20. oktober 2008
Arbejdstid, Medbestemmelse, Arbejdsmiljø - Inspirationshæfte til sundhedssektoren 2008
Arbejdstid, Medbestemmelse, Arbejdsmiljø - Inspirationshæfte til sundhedssektoren 2008
Hæftet inspirerer til arbejdet med arbejdstidsspørgsmål på hospitalsafdelinger, døgninstitutioner og plejehjem. Det indeholder et udvalg af de mest brugbar...
Læs mere

TID-skrift nr. 3 - Arbejde og planlægning, 4 postkort og et kortspil
8. oktober 2007
TID-skrift nr. 3 - Arbejde og planlægning, 4 postkort og et kortspil
TID-skrift nr. 3 - Arbejde og planlægning, 4 postkort og et kortspil
Arbejde og planlægning - det er tiden, der tæller! sætter arbejdstid i social- og sundhedssektoren på dagsordenen. Fokus i dette nummer er på tilrettelægge...
Læs mere

Arbejdstid, medbestemmelse og arbejdsmiljø - Erfaringer med decentrale arbejdstidsaftaler
30. april 2007
Arbejdstid, medbestemmelse og arbejdsmiljø - Erfaringer med decentrale arbejdstidsaftaler
Arbejdstid, medbestemmelse og arbejdsmiljø - Erfaringer med decentrale arbejdstidsaftaler
Rapporten handler om erfaringer med decentrale arbejdstidsaftaler på sygehus­afdelinger, døgninstitutioner og plejehjem. 34 cases i rapporten fordeler...
Læs mere

 


Mere info
 
Arbejdstiden tilrettelægges ofte, som den altid er blevet. En god idé er at finde en arbejdstids­model, der passer til den enkelte arbejdsplads.<br><br><i>(Arbejdstid, Medbestemmelse, Arbejdsmiljø, 2008)</i>
 
 Arbejdstiden tilrettelægges ofte, som den altid er blevet. En god idé er at finde en arbejdstids­model, der passer til den enkelte arbejdsplads.

(Arbejdstid, Medbestemmelse, Arbejdsmiljø, 2008)
 
     
  Relaterede nyheder:
Personalepolitisk Event 2012 – Du er inviteret!

Kommune Crawl: I Glostrup Kommune tager de medarbejderne med på råd

Kontakt:
Kontakt Anne Friis Jensen, afj@regioner.dk, tlf. 3529-8140 / 2917-0262, Danske Regioner, regioner@regioner.dk, tlf. 3529-8100; Kontakt Gitte Lind Lyngskjold, gly@kl.dk, tlf. 3370-3424, KL, kl@kl.dk, tlf. 3370-3370; Kontakt KTO - Kommunale Tjenestemænd og Overenskomst­ansatte, kto@kto.dk, tlf. 3311-9700.


 
 
 
Offentliggjort: 9. oktober 2000Opdateret: 21. november 2011