De nyeste tendenser inden for personalepolitik præsenteres her af eksperter, teaterfolk, politikere og fagforeningsfolk. Hør oplæg og paneldebatter blandt andre med forsker Helle Hein fra CBS, professor Eva Sørensen fra Roskilde Universitet og foredragsholder og forfatter Chris McDonald. Hver i sær giver de deres bud på det gode arbejdsliv og tendenserne i personalepolitikken.
Oplæg og debatter er optaget på Personalepolitisk Messe 2010 i Bella Center tirsdag den 12. januar 2010.
Via menuen til højre kan alle oplæg og debatter downloades til din mp3-afspiller.
Ledelse af primadonnaer Fagprofessionelle, højtspecialiserede mennesker, der arbejder kreativt går under tilnavnet primadonnaer. De er hysteriske, selvoptagede og frem for alt meget vanskelige at lede, mener mange.
Hør seniorforsker ved Copenhagen Business School, Helle Hegn, gøre op med dette ry, som efter hendes mening er baseret på forkerte forestillinger om, hvad der driver primadonnaerne.
Medvirkende:
Forsker Helle Hein, CBS, Væksthus for Ledelse
Lone Thellesen, Chefkonsulent i Dacapo og skuespillere fra Dacapo
Frem på de skrå brædder Innovation betyder udvikling og implementering af nye kreative ideer og stammer som begreb fra den private sektor. Men hvordan kan man arbejde med innovation i den offentlige sektor? Blandt andet gennem samarbejde mellem forskellige aktører med forskellige ressourcer: medarbejdere, ledere, private parter - og ikke mindst brugerne.
Hør blandt andre professor fra Roskilde Universitet, Eva Sørensen, fortælle om denne særlige form for innovation, brugerdreven innovation.
Medvirkende:
Professor Eva Sørensen og professor Jacob Torfing fra Roskilde Universitet
Se åbningstalen fra Personalepolitisk Messe 2010 med FOA-formand Dennis Kristensen og formanden for Personalepolitisk Forum, borgmester i Høje-Taastrup Kommune, Michael Ziegler (Kons). Videoen rummer også klip fra debatten om ledelse af fagprofessionelle 'primadonnaer'.
Grib muligheden hver dag De fleste tænker straks på broccoli, armstrækninger og dårlig samvittighed, når de hører navnet Chris McDonald - også kendt som Danmarks sundhedsguru nr. 1.
Hør foredragsholderen og forfatteren Chris McDonald tale om blandt andet viljestyrke, om at det ikke altid er sjovt at holde sig sund og få masser af inspiration til, hvordan I indarbejder nye sunde vaner på jeres arbejdsplads.
Må man være overvægtig her?(Forringet lydkvalitet) Sundhedsbølgen har været over Danmark i nogen tid og den breder sig som ringe i vandet til institutioner, skoler, private og offentlige arbejdspladser. Hør de 7 medvirkende debattere om, hvor går grænserne for, hvad arbejdspladsen skal blande sig i. Om frivillighed, marginalisering, løftede pegefingre og om lige adgang til det gode liv.
Medvirkende:
Lotte Hvas, Dr.med., praktiserende læge og næstformand i Etisk Råd
Marianne Levinsen, Forskningschef i Fremforsk
Mette Wier, Forebyggelseskommissionen og direktør i AKF
Skuespillere fra Dacapo
Grete Christensen, Sundhedskartellets formand
Dennis Kristensen, Forbundsformand for FOA
Kjeld Hansen, Borgmester i Herlev Kommune og næstformand i KL's Løn- og Personaleudvalg
Søren Eriksen, Regionsrådsmedlem i Region Sjælland
Power to the public Vikarbudgettet styrtdykker og der er venteliste til jobs på plejehjem og i børnehaver, oplever mange offentlige arbejdspladser i kølvandet på den globale økonomiske krise. På rekrutteringssiden giver det et pusterum, men det er farligt at læne sig tilbage og nyde det. Snart vil der igen mangle hænder. Hør i oplæggene her, hvordan I bedst ruster jer til dét.
Medvirkende:
Velkomst ved Pernille Drost, AC
Charlotte Markussen, konstitueret socialdirektør i Frederiksberg Kommune
Dorthe Petersen og Sine Egede, Partnere i Bindslev A/S, producenter af samfundsforbedringer
Lars AP, Redhair, Manden der opfandt figuren 'Polle fra Snave' og forfatter til bøgerne 'Geniale Ideer' og 'Fucking Flink'
Rejsen til innovationens kilde Hvordan finder vi nye løsninger på gamle problemer? Hvordan udvikler vi ideer og omsætter dem til handling? Hør hvad kommunaldirektøren, udviklingskonsulenten, innovationschefen samt vinderen af KL's innovationspris 2009, fortæller om, hvad der karakteriserer god innovationsledelse og om hvordan det bliver en del af hverdagen at tænke innovativt.
Medvirkende:
Anders Seneca Dall, Oplevelsesleder i Århus Kommune
Annemette Digmann, Innovationschef Leder af Midtlabregion Midtjyllands innovationsenhed
Ask Agger, Direktør i Workz
Sune Thor Olsen, Udviklingskonsulent i Slagelse Kommune
Sidste nyt om stress Om man er disponeret for stress eller ej, afhænger blandt andet af, om man har positive eller negative forventninger til at klare belastninger, man møder i sit liv. Det fortæller en af verdens førende stressforskere, Hege R. Eriksen fra universitetet i Bergen, om i sit indlæg, mens direktør for Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø fortæller om tankerne bag og arbejdet med kampagnen 'Fra Stress til Trivsel'.
Medvirkende:
Velkomst ved Ellen Lykkegaard, 3F
Hege R. Eriksen, Professor på universitetet i Bergen
Palle Ørbæk, Direktør fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø
Spot talenter, skab læring og innovative løsninger - pust til arbejdsglæden Vidensbasering og læring på arbejdspladsen giver arbejdsglæde og faglig stolthed. Og faglig stolthed er en af de vigtigste miljøparametre vi har, lyder det i et af oplæggene, der tæller hele 7 deltagere - blandt andet en talentspejder og en Chief Happines Officer.
Medvirkende:
Velkomst ved Benny Andersen, Socialpædagogernes Landsforbund
Alexander Kjerulf, Chief Happiness Officer i Spoing Inc.
Astrid Fenger, Herning kommune
Sune Smith-Nielsen, Sportsmanager i fodboldklubben F.C. København
Skuespillere fra Dacapo
Regionshospitalet Horsens, Brædstrup og Odder, vinderen af Innovation Cup 2009
Kommunerne forventes i en lang periode fremover at have en udfordring med at kunne rekruttere kvalificeret arbejdskraft. Det skyldes især den demografiske... Læs mere
Med procesværktøjet, Vejviser til kvalitet og trivsel, kan ledere og medarbejdere i fællesskab træffe beslutninger, der forbedrer dagligdagen i kommunerne.... Læs mere
Hvordan er fremtidens sygepleje i kommunerne? Læs om hvilke job- og uddannelsesmuligheder der er for sygeplejersker i kommunerne, hvad der kendetegner sund... Læs mere
10 kommunale arbejdspladser har afprøvet nye metoder til at opnå bedre trivsel. Læs om projektet i folderen 'Trivselpaletten – ny inspiration til et kreati... Læs mere
Håndbog i rekruttering er skrevet til kommunale ledere og ansættelsesudvalg, som ønsker at forny deres måde at rekruttere på. Mange arbejdspladser er aller... Læs mere
Kan produktivitet, kvalitet, trivsel og innovation gå hånd i hånd? Ja, lyder svaret i Væksthus for Ledelses debatoplæg ’De Skjulte Velfærdsreserver’. Debat... Læs mere
Guiden fortæller om muligheder og gevinster ved at udvikle, udfordre og medinddrage seniormedarbejderne og vil blandt andet give svar på følgende spørgsmål... Læs mere
Der bliver færre penge til flere opgaver, og ord som effektivisering, omstilling og besparelser bliver i fremtiden en del af hverdagen på det offentlige ar... Læs mere
Formålet med evalueringen er at give overenskomstparterne et indblik i, hvor langt kommunernes MED- og SU-udvalg er kommet i arbejdet med at skabe endnu me... Læs mere
Socialpædagoger bliver en mangelvare i kommunerne i fremtiden. Derfor har KL og Socialpædagogerne iværksat kampagnen: 'Brug alt hvad du kan'. Kampagnen ska... Læs mere
Madordninger, fx kantine, frugtordninger og tilskud til enkeltstående idrætsarrangementer, fx Broløb og LadyWalk, hører til blandt de udbredte sundhe... Læs mere
KONZENS er et magasin for beslutningstagere, som fokuserer på trivsel og sundhed, medindflydelse på eget arbejde og rekruttering til kommunale arbejdsplads... Læs mere
Hvor tager I fat, når I skal tale om sundhed på jeres arbejdsplads? Kickstart arbejdet med denne håndbog! Sundhedsbogen har konkrete forslag til, hvordan I... Læs mere
Det handlede om alt fra psykisk arbejdsmiljø og sundhedsordninger til opfølgning på arbejdspladsvurderinger og nedbringelse af sygefravær. Der blev arbejde... Læs mere
I oktober 2009 blev der afholdt en konference i Odense om indsatsen for trivsel og sundhed på de regionale arbejdspladser. Konferencen præsenterede blandt... Læs mere
Denne bog er skrevet til dig, der er optaget af arbejdspladsens trivsel. Du interesserer dig for, hvad der foregår på de møder, du deltager i, enten som mø... Læs mere
Få idéer til at rekruttere og fastholde mænd i omsorgsfag. Pjecen præsenterer erfaringer fra 16 kommuner, der har fået støtte til at prøve nye veje. Kommun... Læs mere
I 2008 satte arbejdspladserne i Region Midtjylland fokus på arbejdet med etnisk ligestilling. Desuden var rekruttering og fastholdelse af udenlandsk arbejd... Læs mere
Læs hvad Odense Kommune har gjort inden for rekrutteringsområdet - herunder kampen for at synliggøre kommunen som en attraktiv arbejdsplads. Vid&Bid er et... Læs mere
Rammeaftale om medindflydelse og medbestemmelse Med KL's og KTO's fællles vejledning. Rammer for medindflydelse og medbestemmelse. Hvorfor, hvordan og... Læs mere
Et simulationsspil adskiller sig fra et rollespil ved, at man spiller sig selv og ikke en rolle. Fokus er lagt på aktiv deltagelse, refleksion, dialog og f... Læs mere
Mere end hver 4. af alle voldsovergreb i Danmark sker på arbejdspladsen. Det betyder, at der er større risiko for at blive udsat for vold på sit arbejde, e... Læs mere
- En pjece om dialog og medbestemmelse i kommunernes arbejde med kontrakt- og aftalestyring Pjecen sætter ud fra 3 konkrete eksempler fra Faaborg-Midtfyn, V... Læs mere
Hvorfor formår nogle virksomheder at forbedre det psykiske arbejdsmiljø, mens det ikke lykkes for andre? 14 virksomheder og institutioner har i 3 år samarb... Læs mere
Rapporten er en undersøgelse af sygefraværet på social- og sundhedsområdet, pædagogområdet og i kontoradministrationen (HK-området) i Københavns Komm... Læs mere
Ældreplejen i Faxe Kommune har en hel del medarbejdere, der allerede er fyldt 50 år. Publikationen handler om et projekt i kommunens ældrepleje hvor ønsket... Læs mere
Kommuner har kunnet søge projektmidler - økonomisk støtte - til at afprøve gode ideer i kommunen med hensyn til at rekruttere eller fastholde mænd i omsorg... Læs mere
Temadrøftelsen om arbejdsfastholdelse blev afholdt på Hotel Nyborg Strand den 23. maj 2007. Programmet var tilrettelagt for en særlig indbudt deltagerkreds... Læs mere
FOA og KL holdt den 2. maj 2007 heldagsseminar på Hotel Nyborg Strand om medarbejderindflydelse på eget arbejde i ældreplejen. På seminaret deltog ca. 300... Læs mere
Inspirationskataloget giver eksempler på nogle af de udviklingstendenser og indsatsområder, der aktuelt præger opgaveløsningen indenfor æ... Læs mere
Erfaringer fra atmosfæreprojektet: 'At skabe en go’ atmosfære virker så selvindlysende rigtigt, men er i praksis svært at få gjort, fordi det kræver et opg... Læs mere
- vejledning til MED og SU Vejledningen er målrettet Hoved- MED-udvalget og HSU i kommuner og regioner. Vejledningen skal ses i forlængelse af SU- og MED-af... Læs mere
En guide til rekruttering af ledere i kommuner og regioner Guiden er målrettet ansættelsen af ledere under topchefniveau, men mange af anbefalingerne kan og... Læs mere
Fem anbefalinger om god rekruttering af ledere i kommuner og regioner Dette hæfte er skrevet til alle jer, der typisk spiller en rolle, når der skal ansætte... Læs mere
Kortet viser hvilke kommuner og regioner, der har indgået en lokal MED-aftale. Kortet opdateres løbende i takt med at kommuner og regioner fremsender den l... Læs mere
Offentliggjort: 25. januar 2010Opdateret: 3. februar 2010
Mere info
Hør blandt andre seniorforsker Helle Hein fra CBS fortælle om Ledelse af primadonnaer. Oplægget blev holdt på Personalepolitisk Messe 2010 i Bella Center tirsdag den 12. januar 2010.
Webmaster Kim Danielsen,