Emner
| Her er du: Forside » Trivsel » Atmosfære på møder - Idéer til mere energi, samspil og fornyelse (Publikation) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
8. september 2009
Atmosfære på møder - Idéer til mere energi, samspil og fornyelse
Denne bog er skrevet til dig, der er optaget af arbejdspladsens trivsel. Du interesserer dig for, hvad der foregår på de møder, du deltager i, enten som mødeleder eller som deltager, og kan se en forbindelse mellem den atmosfære møderne bliver afholdt i og hvordan, og på hvilket niveau kvaliteten af beslutninger ligger.
De fleste har gjort sig erfaringer med, hvordan en god eller en dårlig atmosfære påvirker ens energi, trivsel og produktivitet. Atmosfæren mellem mennesker afspejler, hvordan vi har det, og hvordan vi har det med hinanden. Den kan også inspirere os til, hvad vi kan gøre for at øge energien og trivslen. Hvis vi skal trives på arbejdet med alle de forandringer, der konstant ruller ind, kræver det nærvær, og evnen til at fornemme, hvad der sker i samspillet mellem mennesker. Mange irrationelle elementer, og ting som ikke altid kan forklares, spiller ind. Folk kan reagere anderledes, end hvad andre og de selv forventer. Det udfordrer evnen til at være ærligt undrende og åbne overfor, hvad der sker - og agere på det, vi mærker. Det er vigtigt at arbejde med atmosfære på møder, både fordi det har en selvstændig værdi at optimere mødet, men også fordi mødet er en form for spejling af, hvad der foregår i det daglige. De relationer og de processer, der sker i et møde, kan være et billede, på det der foregår i øvrigt på arbejdspladsen. Mødet er en mulighed for at se og mærke, hvordan samspillet fungerer – her og nu. Med denne arbejdsbog giver branchearbejdsmiljørådene nogle praktiske råd og ideer som alle, medarbejdere og ledere, kan have glæde af, for der kan være brug for at sætte ord på det usagte. Publikationen er et resultat af atmosfæreprojektet, som blev søsat i 2005 af OPUS A/S for Branchearbejdsmiljørådene Undervisning & Forskning, Finans/ Offentlig Kontor & Administration samt Social- og sundhed. Download og bestil for at læse mere.
Relaterede publikationer:
Offentliggjort: 5. februar 2010
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
BAR FOKA Branchearbejdsmiljørådet Finans/Offentlig Kontor & Administration,
Arbejdsmiljøsekretariatet,