Emner
| Her er du: Forside » Publikationer » Vejledning om rammeaftale om seniorpolitik | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
7. november 2008
Vejledning om rammeaftale om seniorpolitik
Vejledningen beskriver de 3 seniorordinger som er med til at styrke fastholdelsen af seniorer i kommunerne. Den beskriver samtidig de seneste seniorpolitiske tiltag. Det handler blandt andet om retten til seniordage for en given alder, og oprettelsen af seniorpolitiske kommunepuljer. De 3 seniorordninger i vejledningen er: Med korte eksempler viser vejledning hvordan dialogen om seniorordninger kan gribes an på arbejdspladsen og hvordan aftalerne kan sættes sammen. Læs fx om seniorsamtaler med folkeskolelærere, og aftaler om seniorstillinger for SOSU-assistenten og forvaltningschefen.
I forhold til seniordage giver vejledningen et overblik over, hvor mange seniordage de forskellige personalegrupper har ret til og fra hvornår. I antallet af dage er medregnet de seniordage, som nogle organisationer har aftalt med KL udover det antal seniordage, der følger af KTO-forliget. Vejledningen er udgivet i fællesskab af KL og KTO som forklaring til rammeaftalen om seniorpolitik. Den inspirerer samtidig til hvordan de nye bestemmelser i rammeaftalen om seniorpolitik og seniorsamtaler håndteres. Download for at læse mere. Relaterede publikationer:
Offentliggjort: 13. november 2008Opdateret: 5. januar 2009 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Henrik Højrup Hansen,