Her er du: Forside » Medindflydelse » Gør din tid som seniormedarbejder i ældreplejen i Faxe Kommune til en god tid  (Publikation)
 
21. december 2007
Gør din tid som seniormedarbejder i ældreplejen i Faxe Kommune til en god tid

Ældreplejen i Faxe Kommune har en hel del medarbejdere, der allerede er fyldt 50 år. Publikationen handler om et projekt i kommunens ældrepleje hvor ønsket har været at blive en attraktiv arbejdsplads, også for seniormedarbejderne.

Det overordnede formål var, at være med til at give den enkelte en god tid, som seniormedarbejder i ældreplejen. Formålet blev nået ved at:
  • Klæde seniormedarbejderne på til en god seniortid.
  • Afdække seniormedarbejdernes behov og ønsker.
  • Afprøve det individuelle fokus ved hjælp af de personlige samtaler.
  • Afprøve arbejdet i netværksgrupper.

35 medarbejdere over 50 år og på tværs af ældreplejens faggrupper, deltog i projektet, som startede i september 2007, og afsluttedes med en åben konference for alle interesserede medio december 2007.

Ældreplejen i Faxe Kommune har i alt ca. 500 ansatte. Antallet af seniormedarbejdere svarer til landsgennemsnittet på ca. 35 %. Kommunen deltager i det Nationale Forskningscenters undersøgelser og er på tidspunktet for udgivelsen af publikationen en af de tre kommuner på landsplan, som er i gang med udvikling af netværk og coaching af ledelsen.

Ældreplejen i Faxe Kommune har ikke tidligere haft mulighed for at afdække og udvikle seniormedarbejdernes behov og ønsker. Men projektet blev gennemført med støtte fra KL's og FOA's pulje til støtte af projekter om Medarbejderindflydelse på eget arbejde i ældreplejen.

Download publikationen for at læse mere.


Relaterede publikationer:

Vejviser til kvalitet og trivsel
27. juni 2011
Vejviser til kvalitet og trivsel
Vejviser til kvalitet og trivsel
Med procesværktøjet, Vejviser til kvalitet og trivsel, kan ledere og medarbejdere i fællesskab træffe beslutninger, der forbedrer dagligdagen i kommunerne....
Læs mere

 
KONZENS-magasinerne
7. april 2010
KONZENS-magasinerne
KONZENS-magasinerne
KONZENS er et magasin for beslutningstagere, som fokuserer på trivsel og sundhed, medindflydelse på eget arbejde og rekruttering til kommunale arbejdsplads...
Læs mere

 
Det gode arbejdsliv - hør de seneste tendenser
12. januar 2010
Det gode arbejdsliv - hør de seneste tendenser
Det gode arbejdsliv - hør de seneste tendenser
De nyeste tendenser inden for personalepolitik præsenteres her af eksperter, teaterfolk, politikere og fagforeningsfolk. Hør oplæg og paneldebatter blandt...
Læs mere

 
MED-håndbog
30. juni 2008
MED-håndbog
MED-håndbog
Rammeaftale om medindfly­delse og medbestemmelse
Med KL's og KTO's fællles vejledning. Rammer for medindflydelse og medbestemmelse. Hvorfor, hvordan og
...
Læs mere

 
Dialogbaseret kontraktstyring 2
30. april 2008
Dialogbaseret kontraktstyring 2
Dialogbaseret kontraktstyring 2
- En pjece om dialog og medbestemmelse i kommunernes arbejde med kontrakt- og aftalestyring
Pjecen sætter ud fra 3 konkrete eksempler fra Faaborg-Midtfyn, V
...
Læs mere

 
Materiale fra seminar om medarbejder­indflydelse på eget arbejde i ældreplejen
2. maj 2007
Materiale fra seminar om medarbejder­indflydelse på eget arbejde i ældreplejen
Materiale fra seminar om medarbejder­indflydelse på eget arbejde i ældreplejen
FOA og KL holdt den 2. maj 2007 heldagsseminar på Hotel Nyborg Strand om medarbejderindflydelse på eget arbejde i ældreplejen. På seminaret deltog ca. 300...
Læs mere

 
Medarbejder­indflydelse på eget arbejde i ældreplejen - et inspirationskatalog
2. maj 2007
Medarbejder­indflydelse på eget arbejde i ældreplejen - et inspirationskatalog
Medarbejder­indflydelse på eget arbejde i ældreplejen - et inspirationskatalog
Inspirationskataloget giver eksempler på nogle af de ud­vik­lings­tendenser og indsatsområder, der aktuelt præger opgaveløsningen indenfor æ...
Læs mere

 
Arbejdsbetinget stress - et fælles anliggende
30. marts 2007
Arbejdsbetinget stress - et fælles anliggende
Arbejdsbetinget stress - et fælles anliggende
- vejledning til MED og SU
Vejledningen er målrettet Hoved- MED-udvalget og HSU i kommuner og regioner. Vejledningen skal ses i forlængelse af SU- og MED-af
...
Læs mere

 
Danmarkskort MED- og SU-aftaler i kommuner og regioner
1. december 2006
Danmarkskort MED- og SU-aftaler i kommuner og regioner
Danmarkskort MED- og SU-aftaler i kommuner og regioner
Kortet viser hvilke kommuner og regioner, der har indgået en lokal MED-aftale. Kortet opdateres løbende i takt med at kommuner og regioner fremsender den l...
Læs mere

 

Tilbage


Offentliggjort: 8. januar 2008Opdateret: 8. september 2009


Mere info
 
Udvikling af seniormedarbejdernes behov og ønsker i Faxe Kommune.

 
  Udvikling af seniormedarbejdernes behov og ønsker i Faxe Kommune.

 
  Download:  
  Seniormedarbejder i aeldreplejen.pdf  
  (257 kB)   
 
Kontakt:
Kontakt Konsulent Inge Lymark, ingel@faxekommune.dk, tlf. 5620-3378, Ledelsessekretariatet, Social, Sundhed og Omsorg, Faxe Kommune, kommunen@faxekommune.dk, tlf. 5620-3000.


Udgivelsesdato:
21. december 2007

Pris:
Gratis.

Læs mere:

Medindflydelse på eget arbejde i ældreplejen
Om udvikling af debatpakke til MED-udvalgene i kommunerne.