Her er du:Forside »Mangfoldighed »Mangfoldighedsindsatsen Region Midtjylland - Nyhedsbrev!(Publikation)
14. oktober 2010
Mangfoldighedsindsatsen Region Midtjylland - Nyhedsbrev!
Nyhedsbrevene handler om mangfoldighedsindsatsen i Region Midtjylland. Indsatsen er samlet i Region Midtjylland - HR, Udvikling og arbejdsmiljø i Regionshuset i Viborg.
For at støtte ledelserne og medarbejderrepræsentanterne på regionens arbejdspladser i arbejdet med mangfoldighed, rummelighed, etnisk ligestilling og øvrige ligestillingsaktiviteter har HR, Region Midtjylland, ansat en mangfoldighedskonsulent.
Mangfoldigheds- og ligestillingsindsatsen Region Midtjylland - Nyhedsbrev! No 12 Nyhedsbrev nr.12 vedr. mangfoldighedsindsatsen i Region Midtjylland, omtaler denne gang en ny patientinformationsfilm på flere sprog, nyt om ligestilling. Herudover er der beskrevet en række forestående kursusaktiviteter og aktuelle konferencer.
Læs om:
Mangfoldighedsindsatsten nomineret til MIA-prisen 2011
Mangfoldigheds- og ligestillingsindsatsen Region Midtjylland - Nyhedsbrev! No 10 Nyhedsbrev nr. 10 Vedr. Mangfoldighedsindsatsen i Region Midtjylland, omtaler denne gang en række initiativer, der peger på at mangfoldighed, innovation og vækst hænger sammen, selvom mange antyder at mangfoldighed ofte er varm luft og flotte taler.
Læs om:
Måltal for etnisk ligestilling
Direktør fra Region Midtjylland deltager i Integrationsministeriets toplederboard vedr. strategisk ledelse (SMEO-projektet)
MidtVask igen nomineret til pris
Nye regler vedr. tolkning på vej
En nøgle til bedre pleje på Århus Sygehus
Pris til sprogcentre
Temadag om arbejdsmiljø og udenlandsk arbejdskraft
Ny patientinformationsfilm
Ny medarbejderpolitik på Regionshospitalet Viborg, Skive
Mangfoldigheds- og ligestillingsindsatsen Region Midtjylland - Nyhedsbrev! No 7 Nyhedsbrev nr. 7 vedr. Mangfoldighedsindsatsen i Region Midtjylland, omtaler denne gang en række nye arbejdspladsprojekter og den aktuelle Ligestillingsredegørelse 2009. Herudover er der beskrevet en række forestående kursusaktiviteter og aktuelle seminarer.
Læs mere i nyhedsbrevet om:
Mangfoldighedsindsatsen
Rekruttering
Kurser og seminarer
Nyt vedr. ligestilling - etnisk ligestilling og handicap
Mangfoldighedsindsatsen Region Midtjylland - Nyhedsbrev! No 5 Nyhedsbrev nr. 5 præsenterer en række interkulturelle projekter, publikationer, kurser og seminarer. Nyhedsbrevet henviser også til en række nye puljer eller fonde som kan søges af afdelinger og hospitalsenhederne.
Læs om:
MIA-prisen - for Mangfoldighed i Arbejdslivet - 2009, hvor virksomheder kan indstilles frem til 16. januar 2009.
International Community i Århus International Community er et nyt initiativ i Århus, der primært henvender sig til udlændinge som søger information og networking. Målet er at tiltrække og fastholde kvalificeret arbejdskraft ved at udvikle Århus som en by der er attraktiv for udenlandske ansatte.
HR - kontaktpersonordning vedr. rekrutteringsindsatsen I Region Midtjylland er der på hver enkelt hospitalsenhed en kontaktperson med specialviden om udenlandsk arbejdskraft, rekruttering og fastholdelse. På Hospitalsenheden Vest står antropologen Meksyde Reshidi blandt andet for rekruttering, integration og fastholdelse af udenlandske medarbejdere.
Tolkebistand - information om nye retningslinjer for tolkebistand Integrationsministeriet har udgivet en 'tolkeguide'. Og i antologien 'Tre er et umage par - en antologi om faldgrupper i tolkeprocessen', kan du læse om resultaterne fra en undersøgelse af tolkningens vilkår og betydning i kommunikationen mellem etniske minoriteter og sundhedsvæsenet.
Mangfoldighedsindsatsen Region Midtjylland - Nyhedsbrev! No 4 I Nyhedsbrev no 4 kan du læse om status for rekruttering af udenlandsk sundhedspersonale. Blandt andet får de kandidater, som bliver ansat, tilknyttet en mentor, og bliver tilbudt både dansk og kulturkurser som en del af introduktionen.
Læs også om tilbud om gratis forumteater til arbejdspladser i Region Midtjylland og temadage, blandt andet 'Kulturforståelse for sundhedspersonale' og ' Mangfoldighed - en nøgle til succes'.
Læs om:
Kurser, blandt andet kulturkursus og kursus om den nye sundhedslov.
Nyt vedrørende ligestilling; ligestilling mellem kønnene, etnisk ligestilling og handicap.
Et stort antal ledige stillinger indenfor sundhedssektoren har medført at nye rekrutteringstiltag også må pege mod udlandet, blandt andet med ansættelse af sygeplejersker fra Tyskland. Rekruttering af udenlandsk sundhedspersonale skal selvfølgelig gå hånd i hånd med en strategi for at fastholde de nuværende medarbejdere, og opgaveglidning mellem faggrupperne. Læs mere i nyhedsbrevet om:
Mangfoldighedsindsatsen - ligestilling mellem kønnene, etnisk ligestilling og forholdene for handicappede på arbejdsmarkedet i Region Midtjylland.
Kurser om kulturforståelse, mentorkurser og konferencer.
Mangfoldighedskonsulenten - i Region Midtjylland - kan inddrages, hvis regionens arbejdspladser ønsker at udvikle personalepolitiske tiltag eller f.eks. lave projekter med det lokale Jobcenter. Der kan ydes rådgivning ved rekruttering og ansættelse f.eks. integrations- og oplæringsstillinger og ved etablering af mentorordninger. Læs mere i nyhedsbrevet om:
Projekt - Indiske Speciallæger: Region Midtjylland har etableret et pilotprojekt med henblik på at rekruttere speciallæger til Regionen, bl.a. i samarbejde med Region Syddanmark og Sjælland. Pilotprojektet gennemføres i samarbejde med rekrutteringsfirmaet EXPO-consult.
Sprogundervisning: Regionshospital Viborg og Sprogcenter Viborg, indleder nu et samarbejde om sprogopkvalificeringskurser til sundhedspersonale med anden etnisk baggrund.
Ligestillingsredegørelsen 2007.
Oversigt over aktuelle puljer og inspirerende hjemmesider.
Mangfoldigheds- og ligestillingsindsatsen Region Midtjylland - Nyhedsbrev! No 1 Nyhedsbrev no 1 omtaler blandt andet projekt 'gode hoveder har mange farver' fra Århus amt, og initiativer udviklet af Etnisk konsulenttjeneste i Viborg Amt, som videreføres af mangfoldigheds- og ligestillingsindsatsen i Region Midtjylland. Læs om:
3 kurser om mangfoldighed.
midtVask en vindervirksomhed: midtVask arbejder aktuelt med en del projekter omkring mangfoldighed og etnisk ligestilling.
Aktuelle puljer og nye hjemmesider om rummelighed.
Pjecen er en kort udgave af mangfoldighedsindsatsen i Region Midtjylland. Den henvender sig til alle, som gerne vil have en hurtig orientering om arb... Læs mere
Få idéer til at rekruttere og fastholde mænd i omsorgsfag. Pjecen præsenterer erfaringer fra 16 kommuner, der har fået støtte til at prøve nye veje. Kommun... Læs mere
I 2008 satte arbejdspladserne i Region Midtjylland fokus på arbejdet med etnisk ligestilling. Desuden var rekruttering og fastholdelse af udenlandsk arbejd... Læs mere