Emner
 
Her er du: Forside » Publikationer » Amts-Posten
 
2. juni 2004
Amts-Posten

Avis om amternes bidrag på Den Personalepolitiske Messe 2004

I forbindelse med Den Personalepolitiske Messe 2004, d. 2. juni, udgav Amtsrådsforeningen og KTO 'Amts-Posten' - en messeavis med artikler, omtaler og beskrivelser af alle de amtslige og amtsligt relevante indslag på messen.

I avisen finder du fx artikler om kulturdannelse og værdier i en forandringsproces i Bornholms Regionskommune, og om læring i forandring på Amtssygehuset i Glostrup i Københavns Amt. Du kan også læse om tryghedsaftale i psykiatrien i Storstrøms Amt, eller IT - maskiner, værdier og mennesker i Nordjyllands Amt og Fyns Amt.

Avisen kan downloades.


Relaterede publikationer:

Rapport om lokal løndannelse for yngre læger
Ledelse er (også) en holdsport
De næste ledere
Evaluering af arbejdstidsaftaler på det kommunale og regionale område
Arbejdsmiljø i kommuner og regioner 2010
En skattekiste af inspiration til de lokale lønforhandlinger på sosu-området i 2010
Trivsel i arbejdet
Vold, mobning og chikane - Identifikation, forebyggelse og håndtering
Ledelsesrum - udnyt og udvid dine handlemuligheder
Ledere der spirer - et værktøj til fremtidens ledere
Vid&Bid - Et magasin for ansatte i Odense Kommune - februar 2009
Effektiv projektstyring - Værktøjskasse
11 kvinders vej til topledelse – kommunale karrierespor
Guide til ledelses­evaluering
Arbejdstid, Medbestemmelse, Arbejdsmiljø - Inspirationshæfte til sundhedssektoren 2008
Vejledning om udmøntning af trepartsmidlerne til kompetenceudvikling på KL's område
Integrations- og oplærings­stillinger i kommunerne
Ledelse uden grænser - værktøjer og metoder
Mødepakke om vold og volds­forebyggelse - for kontorer i det offentlige
Vejledning om vold og kriseberedskab - for kontorer i det offentlige
Når læring lykkes - gode råd om at tilrettelægge kompetenceudvikling i kommunerne
Effekt af kompetenceudvikling i kommunerne. Hvad virker, for hvem, hvordan og hvorfor?
Kodeks for god ledelse - i kommuner og regioner
Innovation i hverdagen
Vejledning om vold og voldsforebyggelse - for kontorer i det offentlige
Arbejdets kerne
Lean i kommunerne - Effektivisering i fællesskab
Ledelse af dagtilbud - dialog og beslutning om nye ledelsesformer
Tag lederfrakken på; Ledercoaching; Ledere i netværk; Lederens egen APV
Gode ledere har et godt arbejdsmiljø
Virksomheders indsats for et bedre psykisk arbejdsmiljø - Rapport fra forskningsprojektet VIPS
Vejledning om deltidsansattes adgang til et højere timetal
Fem genveje til god ledelse
Ledernetværk der virker - gode råd til topledere og konsulenter
Ledelse af dagtilbud under forandring
TID-skrift nr. 3 - Arbejde og planlægning, 4 postkort og et kortspil
Attraktive jobcentre
Mangfoldigheds­ledelse - overblik og gode råd
Ledelse og køn
Flere MÆND i omsorgssektoren! Ja tak, men hvordan?
Sikker Mundtlig Kommunikation - læringssæt
Guide til god ledelse
Materiale fra temadrøftelsen 'Arbejdsfastholdelse - også i den sidste del af arbejdslivet'
Arbejdstid, medbestemmelse og arbejdsmiljø - Erfaringer med decentrale arbejdstidsaftaler
Ledere der lykkes - hvad er det de kan? - hæfte
Let vejen for de nye ledere
Når fusioner fungerer
Atmosfære på arbejdspladsen! - Nyhedsbrev - maj 2007
Materiale fra seminar om EU-regulering og aftale­implementering
Dagplejens placering i viften af dagtilbud
Find den rigtige leder
Find den rigtige leder - hæfte
Ledelsesstruktur og lederfaglighed
Kompetence­udvikling og Borgerinddragelse - Idekatalog
Lokal løn - husk rengøringen!
Ledere i netværk - en ledelsesstrategi
Sikker mundtlig kommunikation
Drejebog til udvikling af Attraktive Arbejdspladser
Atmosfære på arbejdspladsen! - Nyhedsbrev, december 2006
Kompetence­udvikling - af ledere - Nyhedsbrev nr. 02
Et mangfoldigt offentligt arbejdsmarked - hvordan?
Ledernes proces­kompetencer
Kompetence­Web.dk - Hvad kan og vil du?
Ledere der lykkes - En undersøgelse af kernekompetencer hos succesfulde ledere på kommunale arbejdspladser
Kompetence­udvikling - i en reformtid - Nyhedsbrev nr. 01
Kritik af Lean management
Inspirations­katalog - Sådan kan sygehuse arbejde med
Atmosfære på arbejdspladsen! - Nyhedsbrev, august 2006
Vejledning om integrations- og oplæringsstillinger
Materiale fra Temadrøftelse om integration og mangfoldighed på det kommunale og amtslige / regionale arbejdsmarked
Atmosfære på arbejdspladsen! - Nyhedsbrev, maj 2006
Skab aktiviteter, der kan motivere ikke-uddannet social- og sundhedspersonale til en uddannelse
Fremtidens lægesekretær
De første 100 dage - som leder af en fusioneret organisation
Kompetence­udvikling for lægesekretærer
Barsels­udlignings­ordning i kommuner og regioner
Chefkabalen
Vejledning om håndtering af lokale forhåndsaftaler om løn i forbindelse med kommunalreformen
Projekt - Kompetence­udvikling og Opgaveglidning
Aftaler om arbejdstid og arbejdsmiljø
Godaften, De har ringet til Frem­tidens Arbejdsplads
Personalepolitisk Regnskab 2005 Københavns Kommune
Vil du være MED til at forbedre arbejdsmiljøet?
Mere viden - bedre arbejdsmiljø
God rengøring - godt indeklima
Individuel kompetence­udvikling
Personalepolitisk Regnskab 2004 - Københavns Amt
Viden og kompetence­regnskab 2004
Ledere der lykkes
Ledere der lykkes - hvad er det, de kan?
Gør sygehuset endnu bedre - Avis nr. 2
Materiale fra 'Temadage og videndeling på sygehusene for medarbejdere og ledere'
Magasinet lederweb.dk - 2
De personale­politiske samarbejds­projekter i Ribe Amt
Involverende virksomheds­planer
Decentral arbejdstidsaftale - For vikarkorpset i Skive Kommunes Ældreservice
Et rummeligere arbejdsmarked gennem forbedret arbejdsmiljø
Decentral arbejdstidsaftale for Odder Kommunes Vikarkorps i Odder Kommunes Ældreservice
Ledernetværk - vitalisering af hjemmenetværk
Spørg igen - Værdsættende samtale 1
Både-og - Værdsættende samtale 2
Plakat - Et sundt arbejdsliv i praksis
Statistisk projekt om kønsmæssige lønforskelle i den private og (amts)kommunale sektor
Når vi flytter sammen - Ledelse af kommunale fusioner
Gode råd til de ansatte om indeklima - plakater
Kloge indkøb til kontoret
Gode råd om medarbejder­inddragelse i forbindelse med at lave servicestrategi og udbudspolitik
Personalepolitisk Regnskab 2003 - Københavns Amt
Inspirations­katalog
Ligeløn og jobvurdering
Evaluering af rammeaftalen om decentrale arbejdstidsaftaler
 
Magasinet lederweb.dk - 1
Den mobbefri zone
Personalepleje gør en forskel
Styrkespillet
Mere end 14 sider og 6 bilag - Avis om det sociale kapitel
God energi i ledelse
Vejledning til en debat om personalepolitik på arbejdspladsen
Rammeaftale om det sociale kapitel
Personalepolitisk regnskab - Frederiksberg Kommune 2003
Sygehusets bedste medarbejder
Pas på dig selv - ellers knækker du
Sygehusets bedste medarbejder - Plakat
Personalepolitisk regnskab 2003 - Vestsjællands Amt
Bedre arbejdsmiljø i daginstitutioner - Rummelighed og Mangfoldighed
Ude i virkeligheden - læringsrum i to uddannelsers praktikforløb
Praktikkens dilemma
Lokalaftale vedrørende arbejdstider for Skattecenter Vendsyssel Vest
Regionale konferencer om ny løn i amterne
Vitalisering af hjemmenetværk - en midtvejsrapport
Værdier på arbejde
Materiale fra konferencen 'Ny løn - sådan'
Livtag med Ledelse
Pernille og personalepolitikken
Følge- og inspirations-gruppe vedrørende decentrale arbejdstidsaftaler
Arbejdstidspolitik - Psykiatrien i Nordjyllands Amt
Ledelse i skolen
Lønstatistik for begyndere
Værdiguide
Personalepolitisk Regnskab 2002 - Københavns Amt
Viden- og kompetenceregnskab 2002
Personalepolitisk Regnskab 2003 - Københavns Kommune
Ledelse for fremtiden - set fra direktørens stol
Strøm på demokratiet
Lokal arbejdstidsaftale - Sygehuspsykiatrien i Sønderjyllands Amt
Få del i tiden - Nyhedsavis nr. 5
Leder På Kryds & Tværs - Overheads
Krisehjælp - hvordan?
Ledelse på kryds og tværs
Få del i tiden - Nyhedsavis nr. 4
Otte danske pleje stafetter
Arbejdstidsmodel 5-2 - Hjemmeplejen, Allerød Kommune
At yde og at måle god kvalitet på ældreområdet
Værktøjspjece - MED og arbejdsmiljø-ledelse
Få del i tiden - Nyhedsavis nr. 3
Mangfoldighed i amterne - Præsentationspakke
Temahæfte - Arbejdstid og arbejdsmiljø
Vi skriver det lige ned
Lokalaftale om fleksible arbejdstider mellem Ejby Kommune og HK/Kommunal
Førlederudvikling
Projekt 'Formidling af pædagogisk praksis' - Nordjyllands Amt
Skræddersyet samspil med virksomheder i arbejdsmarkeds­indsatsen
Sæt dagsordenen for rekruttering af nydanskere i amterne
Materiale fra konferencen 'Få del i tiden'
Få del i tiden - Nyhedsavis nr. 2
Fleksibel Arbejds­tilrettelæggelse - Evalueringsrapport - Århus Amtssygehus
Få del i tiden - Nyhedsavis nr. 1
Det gode arbejdsliv - hele livet
Hvordan undgår skolen, at de gode lærere går af for tidligt?
Indsats og resultat-dokumentation
Mange bække små - om hjælp til svækkede ældre
Stil krav til BST
Kobling af løn og kvalitetsmål - rapport
Kobling af løn og kvalitetsmål
Dokumentation af det pædagogiske arbejde - hvor er vi på vej hen?
Projekt Arbejdstidsreform i Ribe Amt
Forebyggelses-initiativer til forbedring af det psykosociale arbejdsmiljø
Kvalitet i skoleledelse
Decentral arbejdstidsaftale - Gudenåkollegiet i Vejle Amt
Godt igennem social- og sundheds-uddannelserne - et idékatalog
Rummelighed på kommunale arbejdspladser
Evaluering af arbejdstidsprojekt for Vejle Amt
Decentral arbejdstidsaftale - Børnehjemmet Søhuset - Nordjyllands Amt
Frederiksberg Kommune - en attraktiv arbejdsplads
Faglig bæredygtighed i det sociale arbejde
KARMA - 2. arbejdsrapport
Etnisk ligestilling i amterne
Det personalepolitiske træ
De 7 små bjerge
KARMA - 1. arbejdsrapport
Personalepolitik i udvikling
Betingelser for udvikling af den rummelige arbejdsplads
Den gode arbejdsplads
DUP - Den udviklende personalepolitik
Video: Den levende arbejdsplads
Borgerbetjening og kompetenceudvikling i 4 kommuner
Amternes social-pædagogiske arbejdspladser - projekt
Handlingsplanen i integrationsarbejdet
Decentrale arbejdstidsaftaler
Etnisk ligestilling i kommunerne - mellem personalepolitik og integration
Generelle rammeaftaler på det (amts)kommunale område - et overblik (2. udgave)
Orker vi mere? - Vi orker mere!
Brug af efteruddannelse på det (amts)kommunale område
Vold som udtryksform
Det gode arbejdsliv
Et attraktivt kommunalt arbejdsmarked
Fleksjob på kommunale arbejdspladser - veje til en styrket indsats
Kommunale mellemlederes psykiske arbejdsmiljø
Rammeaftale om decentrale arbejdstidsaftaler
Dialog - Andre driftsformer i kommunerne
Fokus på efteruddannelse og kompetenceudvikling i kommunerne
Bedre leder? En uddannelsesguide om udvikling af ledelseskompetencer for ledere af daginstitutioner
Stillings­vurdering
Arbejdspladser og medarbejdere i amter og kommuner...
Idékatalog - kompetence­udvikling og uddannelses-planlægning i amter og kommuner
Resultater gennem læring - en arbejdsbog om den lærende organisation
Send dit job til serviceeftersyn
Supervision - en faglig pejling (video)
Supervision en mulighed?
Når projekter lykkes
Gå selv i gang... Processer i arbejdsmiljøarbejdet
 

Tilbage


Offentliggjort: 17. juni 2004


Mere info
 
Amts-Posten - Avis om amternes bidrag på Den Personalepolitiske Messe 2004.

  
  Amts-Posten - Avis om amternes bidrag på Den Personalepolitiske Messe 2004.

  
  Download:  
  Amts-Posten Messeavis.pdf  
  (574 kB)   
 
Forfatter:
Forfatter Konsulent Henrik Vittrup, hv@kto.dk, tlf. 3347-0618, KTO, Kommunale Tjeneste­mænd og Overens­komst­ansatte, kto@kto.dk, tlf. 3311-9700; Forfatter Kim Andreasen, kia@regioner.dk, tlf. 3529-8204, Danske Regioner, regioner@regioner.dk, tlf. 3529-8100.

Udgivelsesdato:
2. juni 2004

Pris:
Gratis.