Her er du: Forside » Vold, mobning og chikane » Krisehjælp - hvordan?  (Publikation)
 
7. juni 2003
Krisehjælp - hvordan?

Publikationen beskriver, hvordan man ved en aktiv indsats kan forhindre alvorlige følger af stærkt chokerende oplevelser på arbejdspladsen. Den aktive indsats er blandt andet kollegial førstehjælp, som er den umiddelbare førstehjælp fra kollegaerne.

Publikationen handler også om det behov, der kan opstå for professionel krisehjælp til ansatte, der i forbindelse med arbejdet kommer ud for en ubehagelig hændelse.

I publikationen er der en række erfaringer fra kommuner og amter om oplevelserne med krisehjælp. Der er også en tjekliste, som kan bruges til at revidere den eksisterende kriseplan, for at se om den er god nok.

Psykisk krise kan fremkaldes af:
  • Trusler om vold, grove verbale krænkelser
  • Fysisk vold mod medarbejderen
  • Klienters trusler om selvmord
  • Trafikulykker
Målet med publikationen er at give ledelse og medarbejdere mulighed for at give krisehjælpen et serviceeftersyn, sådan at alle medarbejdere får den nødvendige hjælp fra ledelsen, kolleger eller professionelle, hvis en chokerende oplevelse skulle ramme dem.

Publikationen behandler emner som:
  • krise

  • krisehjælp

  • arbejdsmiljø

  • arbejdsmiljøindsats

  • vold

  • personalepolitik og

  • sikkerhedsarbejde


  • Det er ikke muligt at downloade publikationen.




    Relaterede publikationer:

    Arbejdsmiljø i kommuner og regioner 2010
    Undgå vold, mobning og chikane
    Trivsel i arbejdet
    Vold, mobning og chikane - Identifikation, forebyggelse og håndtering
    En værktøjskasse om konflikthåndtering
    Mødepakke om vold og volds­forebyggelse - for kontorer i det offentlige
    Vejledning om vold og kriseberedskab - for kontorer i det offentlige
    Vejledning om vold og voldsforebyggelse - for kontorer i det offentlige
    Arbejdets kerne
    Tag lederfrakken på; Ledercoaching; Ledere i netværk; Lederens egen APV
    Gode ledere har et godt arbejdsmiljø
    Virksomheders indsats for et bedre psykisk arbejdsmiljø - Rapport fra forskningsprojektet VIPS
    Atmosfære på arbejdspladsen! - Nyhedsbrev - maj 2007
    Vold - en faglig udfordring
    Atmosfære på arbejdspladsen! - Nyhedsbrev, december 2006
    Atmosfære på arbejdspladsen! - Nyhedsbrev, august 2006
    Atmosfære på arbejdspladsen! - Nyhedsbrev, maj 2006
    Vejledning til medarbejdere indenfor handicapområdet
    Godaften, De har ringet til Frem­tidens Arbejdsplads
    Vil du være MED til at forbedre arbejdsmiljøet?
    Mere viden - bedre arbejdsmiljø
    God rengøring - godt indeklima
    Saml brikkerne - til ledere og sikkerhedsgruppe
    Et rummeligere arbejdsmarked gennem forbedret arbejdsmiljø
    Ledernetværk - vitalisering af hjemmenetværk
    Spørg igen - Værdsættende samtale 1
    Både-og - Værdsættende samtale 2
    Plakat - Et sundt arbejdsliv i praksis
     
    Gode råd til de ansatte om indeklima - plakater
    Kloge indkøb til kontoret
    Amts-Posten
    Den mobbefri zone
    Styrkespillet
    Sygehusets bedste medarbejder
    Pas på dig selv - ellers knækker du
    Sygehusets bedste medarbejder - Plakat
    Bedre arbejdsmiljø i daginstitutioner - Rummelighed og Mangfoldighed
    Konflikter i skolen
    Vold i skolen
    Vold og trusler på sygehuse
    Otte danske pleje stafetter
    Værktøjspjece - MED og arbejdsmiljø-ledelse
    Temahæfte - Arbejdstid og arbejdsmiljø
    Det gode arbejdsliv - hele livet
    Hvordan undgår skolen, at de gode lærere går af for tidligt?
    Stil krav til BST
    En værktøjskasse om mobning
    Forebyggelses-initiativer til forbedring af det psykosociale arbejdsmiljø
    Mobning
    KARMA - 2. arbejdsrapport
    KARMA - 1. arbejdsrapport
    Vold som udtryksform
    Det gode arbejdsliv
    Kommunale mellemlederes psykiske arbejdsmiljø
    Gå selv i gang... Processer i arbejdsmiljøarbejdet
     

    Tilbage


    Offentliggjort: 16. oktober 2000Opdateret: 30. september 2009


    Mere info
     
    Krisehjælp - hvordan?

     
      Krisehjælp - hvordan?

     
     
    Forfatter:
    Forfatter Jens Ole Riis, jor@kl.dk, tlf. 3370-3809, KL, kl@kl.dk, tlf. 3370-3370.


    Distribution:
    Distributør Arbejdsmiljø­butikken, ekspedition@vfa.dk, Videncenter for Arbejdsmiljø, videncenter@vfa.dk, tlf. 3916-5307.


    Udgivelsesdato:
    7. juni 2003

    Pris:
    Kr. 59,75 + eksped.gebyr kr. 35,-.
    Rabat v. 20 eller 101 hæfter (5% hhv. 10% rabat). Specialpris v. 500 hæfter.