• At der er et godt og ligeværdigt samarbejde mellem ledere og medarbejderrepræsentanter i Fællesledelsen.
  
• At Fællesledelsen især har haft succes i forbindelse med sparerunder og arbejdsmiljøtiltag.
  
• At der er stor opbakning til Fællesledelsen blandt medarbejderne.
  
• At ledere og tillids-/sikkerhedsrepræsentanter gerne ser mere medarbejderengagement i Fællesledelsen.
  
• At udfordringen for medarbejderne er at bruge Fællesledelsen endnu mere til at få indflydelse på de emner, der optager dem mest.

Relaterede publikationer:

	27. juni 2011 Vejviser til kvalitet og trivsel Med procesværktøjet, Vejviser til kvalitet og trivsel, kan ledere og medarbejdere i fællesskab træffe beslutninger, der forbedrer dagligdagen i kommunerne.... Læs mere
	7. april 2010 KONZENS-magasinerne KONZENS er et magasin for beslutningstagere, som fokuserer på trivsel og sundhed, medindflydelse på eget arbejde og rekruttering til kommunale arbejdsplads... Læs mere
	12. januar 2010 Det gode arbejdsliv - hør de seneste tendenser De nyeste tendenser inden for personalepolitik præsenteres her af eksperter, teaterfolk, politikere og fagforeningsfolk. Hør oplæg og paneldebatter blandt... Læs mere
	30. juni 2008 MED-håndbog Rammeaftale om medindfly­delse og medbestemmelse Med KL's og KTO's fællles vejledning. Rammer for medindflydelse og medbestemmelse. Hvorfor, hvordan og ... Læs mere
	30. april 2008 Dialogbaseret kontraktstyring 2 - En pjece om dialog og medbestemmelse i kommunernes arbejde med kontrakt- og aftalestyring Pjecen sætter ud fra 3 konkrete eksempler fra Faaborg-Midtfyn, V ... Læs mere
	21. december 2007 Gør din tid som seniormedarbejder i ældreplejen i Faxe Kommune til en god tid Ældreplejen i Faxe Kommune har en hel del medarbejdere, der allerede er fyldt 50 år. Publikationen handler om et projekt i kommunens ældrepleje hvor ønsket... Læs mere
	2. maj 2007 Materiale fra seminar om medarbejder­indflydelse på eget arbejde i ældreplejen FOA og KL holdt den 2. maj 2007 heldagsseminar på Hotel Nyborg Strand om medarbejderindflydelse på eget arbejde i ældreplejen. På seminaret deltog ca. 300... Læs mere
	2. maj 2007 Medarbejder­indflydelse på eget arbejde i ældreplejen - et inspirationskatalog Inspirationskataloget giver eksempler på nogle af de ud­vik­lings­tendenser og indsatsområder, der aktuelt præger opgaveløsningen indenfor æ... Læs mere
	30. marts 2007 Arbejdsbetinget stress - et fælles anliggende - vejledning til MED og SU Vejledningen er målrettet Hoved- MED-udvalget og HSU i kommuner og regioner. Vejledningen skal ses i forlængelse af SU- og MED-af ... Læs mere
	1. december 2006 Danmarkskort MED- og SU-aftaler i kommuner og regioner Kortet viser hvilke kommuner og regioner, der har indgået en lokal MED-aftale. Kortet opdateres løbende i takt med at kommuner og regioner fremsender den l... Læs mere

Tilbage