Emner
| Her er du: Forside » Publikationer » Udbud og udlicitering - kvalitet via medarbejder-inddragelse | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1. november 2001
Udbud og udlicitering - kvalitet via medarbejder-inddragelse
Pjece som har til formål at give inspiration til at arbejde med information og medarbejderinddragelse ved udbud og udlicitering. Pjecen formidler konkrete erfaringer fra kommuner, som har arbejdet med temaet. Der gives nogle bud på, hvordan en udbudspolitik og en informationsstrategi kan anvendes som redskaber i forhold til håndtering af inddragelse og information af medarbejdere. Det beskrives, hvordan organisering af medarbejderinddragelse og information kan tilrettelægges, og pjecen berører nogle af de problemstillinger, en kommune bør tage stilling til i forhold til den blivende del af organisationen, når en opgave er udliciteret. Pjecen er udarbejdet for FOKUS - FOrum for Kvalitet og Udvikling i offentlig Service - af Kommunernes Landsforening. Den kan downloades og bestilles.
Relaterede publikationer:
Offentliggjort: 2. december 2001
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Inge Buhl,
KL,