Her er du: Forside » Publikationer » Det gode arbejdsliv - hele livet
 
14. november 2002
Det gode arbejdsliv - hele livet

6 pjecer i lommeformat om erfaringer og værktøjer, når arbejdspladsen skal holde på medarbejderne og lokke nye til.

Glade medarbejdere bliver længere. 'Det gode arbejdsliv - hele livet' er 6 pjecer som fortæller om proces, metoder og resultater fra projektet 'Det gode arbejdsliv', der er gennemført i skoleområdet i Horsens.

Pjecernes grundlæggende budskab er, at nøglen til det gode arbejdsliv ligger på den enkelte arbejdsplads. Og at det er en god forretning for kommunen at sætte gang i medarbejdere og lederes arbejde hermed. Det forebygger nemlig både personalegennemtræk og nedslidning.

De 6 pjecer i serien kan tilsammen bruges til at sætte skub i konkrete aktiviteter som gør en arbejdsplads mere attraktiv. Baggrunden er skoleområdet, hvor der i mange kommuner er et stort behov for at få både ældre og unge lærere til at blive på arbejdet i stedet for at gå på pension eller skifte job.

De 6 pjecer har følgende temaer:
  • Det er ikke så svært - deterikke.pdf (125 K) - inspiration til at komme i gang

  • Arbejdsplanlægning - arbejdsplan.pdf (152 K) - bedre styr på arbejdet giver gladere medarbejdere

  • De nyansatte lærere - nye_laerere.pdf (215 K) - bliver man taget godt imod, vil man hellere blive

  • Seniorsamtalen - seniorsamtalen.pdf (116 K) - sørg for at indrette arbejdslivet efter den enkeltes behov

  • Personaleøkonomisk tænkning - personale_oekonomisk.pdf (105 K) - dårlig personalepolitik er dårlig økonomi, indgå klare 'kontrakter' med hinanden

  • Arbejdspapirer - arbejdspapir.pdf (123 K) - dine arbejdspapirer, brug dem på næste SU- eller MED-møde når I skal i gang med personale- og seniorpolitik
Pjecerne er udgivet af KL og FTF. De kan downloades.


Relaterede publikationer:

Arbejdsmiljø i kommuner og regioner 2010
Trivsel i arbejdet
Vold, mobning og chikane - Identifikation, forebyggelse og håndtering
Mødepakke om vold og volds­forebyggelse - for kontorer i det offentlige
Vejledning om vold og kriseberedskab - for kontorer i det offentlige
Vejledning om vold og voldsforebyggelse - for kontorer i det offentlige
Arbejdets kerne
Tag lederfrakken på; Ledercoaching; Ledere i netværk; Lederens egen APV
Gode ledere har et godt arbejdsmiljø
Virksomheders indsats for et bedre psykisk arbejdsmiljø - Rapport fra forskningsprojektet VIPS
Attraktive jobcentre
Materiale fra temadrøftelsen 'Arbejdsfastholdelse - også i den sidste del af arbejdslivet'
Atmosfære på arbejdspladsen! - Nyhedsbrev - maj 2007
Stafet Magasinet
Drejebog til udvikling af Attraktive Arbejdspladser
Atmosfære på arbejdspladsen! - Nyhedsbrev, december 2006
Fra amt til region: Status og udviklings­perspektiver
Dialogbaseret kontraktstyring
Atmosfære på arbejdspladsen! - Nyhedsbrev, august 2006
Materiale fra Temadrøftelse om integration og mangfoldighed på det kommunale og amtslige / regionale arbejdsmarked
Reform og Sundhed
Atmosfære på arbejdspladsen! - Nyhedsbrev, maj 2006
Fusions-ALT værktøj
De første 100 dage - som leder af en fusioneret organisation
Barsels­udlignings­ordning i kommuner og regioner
Chefkabalen
Planlægnings­kalender til de midlertidige tværgående hoved­samarbejdsudvalg 2006
Vejledning om håndtering af lokale forhåndsaftaler om løn i forbindelse med kommunalreformen
Stress Magasinet nr. 1
Godaften, De har ringet til Frem­tidens Arbejdsplads
Kommunal medfinansiering på sundhedsområdet
Vil du være MED til at forbedre arbejdsmiljøet?
Mere viden - bedre arbejdsmiljø
God rengøring - godt indeklima
Protokollat om medarbejdernes inddragelse og medvirken ved omstilling, udbud og udlicitering
Gør sygehuset endnu bedre - Avis nr. 2
Når digital forvaltning skal være effektiv forvaltning
Et rummeligere arbejdsmarked gennem forbedret arbejdsmiljø
Ledernetværk - vitalisering af hjemmenetværk
Spørg igen - Værdsættende samtale 1
Både-og - Værdsættende samtale 2
Plakat - Et sundt arbejdsliv i praksis
Når vi flytter sammen - Ledelse af kommunale fusioner
Gode råd til de ansatte om indeklima - plakater
 
Kloge indkøb til kontoret
Inspirations­katalog
Amts-Posten
Kulturdannelse og værdier i en forandringsproces
Den mobbefri zone
Personalepleje gør en forskel
Styrkespillet
Mere end 14 sider og 6 bilag - Avis om det sociale kapitel
God energi i ledelse
Vejledning til en debat om personalepolitik på arbejdspladsen
Rammeaftale om det sociale kapitel
Sygehusets bedste medarbejder
Pas på dig selv - ellers knækker du
Sygehusets bedste medarbejder - Plakat
Bedre arbejdsmiljø i daginstitutioner - Rummelighed og Mangfoldighed
Værdier på arbejde
Pernille og personalepolitikken
Fremtidens kommunestruktur
Krisehjælp - hvordan?
Otte danske pleje stafetter
Værktøjspjece - MED og arbejdsmiljø-ledelse
Temahæfte - Arbejdstid og arbejdsmiljø
Skræddersyet samspil med virksomheder i arbejdsmarkeds­indsatsen
Hvordan undgår skolen, at de gode lærere går af for tidligt?
Stil krav til BST
Forebyggelses-initiativer til forbedring af det psykosociale arbejdsmiljø
Rummelighed på kommunale arbejdspladser
Frederiksberg Kommune - en attraktiv arbejdsplads
Fremtidens Medarbejder - Hvidbog
Fremtidens Medarbejder - Medarbejderens Fremtid
KARMA - 2. arbejdsrapport
Det personalepolitiske træ
De 7 små bjerge
KARMA - 1. arbejdsrapport
Betingelser for udvikling af den rummelige arbejdsplads
Fremtidens Medarbejder - kompetencer
Video: Den levende arbejdsplads
Orker vi mere? - Vi orker mere!
Vold som udtryksform
Det gode arbejdsliv
Fleksjob på kommunale arbejdspladser - veje til en styrket indsats
Kommunale mellemlederes psykiske arbejdsmiljø
Gå selv i gang... Processer i arbejdsmiljøarbejdet
 

Tilbage


Offentliggjort: 8. januar 2003Opdateret: 15. oktober 2008


Mere info
 
Det gode arbejdsliv - hele livet.

 
  Det gode arbejdsliv - hele livet.

 
  Download:  
  arbejdspapir.pdf  
  (123 kB)   
  arbejdsplan.pdf  
  (152 kB)   
  deterikke.pdf  
  (124 kB)   
  nye laerere.pdf  
  (215 kB)   
  personale oekonomisk.pdf  
  (105 kB)   
  seniorsamtalen.pdf  
  (115 kB)   
 
Forfatter:
Forfatter FTF, ftf@ftf.dk, tlf. 3336-8800, Niels Hemmingsens Gade 12, postboks 1169, 1010 København K; Forfatter KL, kl@kl.dk, tlf. 3370-3370.


Distribution:
Distributør Souschef Mikkel Haarder, mik@kl.dk, tlf. 3370-3356, KL, kl@kl.dk, tlf. 3370-3370.


Udgivelsesdato:
14. november 2002

Status: Udsolgt

Pris:
Gratis.