Her er du: Forside » Trivsel » KONZENS om trivsel » Kantinen med plads til glæde
 
Kantinen med plads til glæde

Kantinen på Allerød Rådhus bliver drevet som beskæftigelsesprojekt for udviklingshæmmede, og det har fået tre gange så mange af de ansatte til at tilmelde sig ordningen. Ikke kun på grund af den gode mad. Men fordi projektet er meningsfuldt og motiverende.

Kommunaldirektør Peter Funder beskriver Glad Mad-kantinen som et ikon på åbenhed og som ”et ikon for det, som er det væsentligste for os, der arbejder i kommunen, nemlig at skabe mening og livskvalitet for vores borgere og selv søge mening og indflydelse, selv være en del af rummeligheden,” siger han og understreger, at det at skabe livskvalitet for andre er noget af det mest meningsfulde i jobbet, når man er ansat på Allerød Rådhus.
Kommunaldirektør Peter Funder beskriver Glad Mad-kantinen som et ikon på åbenhed og som ”et ikon for det, som er det væsentligste for os, der arbejder i kommunen, nemlig at skabe mening og livskvalitet for vores borgere og selv søge mening og indflydelse, selv være en del af rummeligheden,” siger han og understreger, at det at skabe livskvalitet for andre er noget af det mest meningsfulde i jobbet, når man er ansat på Allerød Rådhus.

Tekst: Af Anne-Marie Mosbech Fotos: Ricky Molloy

I Allerød Kommune har køkkenfagligt personale og udviklingshæmmede siden sommeren 2008 samarbejdet i kantinen om at tilberede "glad og sund" mad til rådhusets ansatte. Projekt Glad Mad er et beskæftigelsestilbud til udviklingshæmmede, et alternativ til de beskyttede værksteder, der findes andre steder.

Det egentlige formål er at hjælpe handikappede mennesker til et meningsfuldt liv, med opgaver og ansvar i fællesskabet på en arbejdsplads blandt ikke-handikappede kolleger. Ud over at opfylde det egentlige formål har projektet vist sig at påvirke trivslen blandt rådhusets øvrige medarbejdere i positiv retning.

Glad mad
"Det handler om hele tiden at blive mindet om, at hos os har vi den rummelighed, der skal til, så selv udviklingshæmmede medborgere kan finde en meningsfuld beskæftigelse og hente livskvalitet i at være sammen med os i hverdagen og passe et rigtig godt stykke arbejde – som det, de gør for os hver dag. Det er virkelig noget, der giver mening. Og mening er den mest centrale motivationsfaktor for de ansatte her hos os,"
siger kommunaldirektør Peter Funder.

Ifølge Peter Funder er medarbejderne glade for og stolte over at være en del af en arbejdsplads, der kan rumme udviklingshæmmede medarbejdere. Og det har ikke kun en positiv afsmittende effekt internt. Den gode historie breder sig og brander kommunen som en åben, rummelig og meningsfuld arbejdsplads. En fordel, bl.a. når der skal rekrutteres.
"Det, jeg oplever, er, at når der kommer ikke mindst unge jobansøgere, så siger de 'wauw! sådan et sted kunne jeg godt tænke mig at arbejde'. Og når de så kommer ned i kantinen, så er de solgt. Det er de simpelthen," siger Peter Funder.

Om KONZENS
KL og KTO har besluttet at udgive et journalistisk magasin med fokus på tre emner: trivsel på arbejdspladsen, medindflydelse på eget arbejde og rekruttering.

Baggrunden er en aftale om at styrke indsatsen på de tre områder. Aftalen blev indgået mellem KL og KTO ved overenskomstfornyelsen i 2008. Magasinet, som har fået navnet KONZENS, udkommer fire gange fra november 2009 til juni 2010. Målgruppen er beslutningstagere og meningsdannere, som beskæftiger sig med løn- og ansættelsesvilkår for ansatte i kommunerne.

Kontakt:
  • Produktion: Tendens V/Helle Baagø redaktion@tendens.net tlf. 3393 9407
  • Styregruppe: Souschef Forhandlingssekretariatet Lone Trudsø, KL, lts@kl.dk, tlf. 3370-3323
  • Chefkonsulent Lars Daugaard, KTO, ld@kto.dk, tlf. 3347-0626.
  • Ansvarshavende redaktør: Sine Sunesen.
Udgivelsesdato: 27. november 2009.
Pris: Gratis



 
KONZENS-magasinerne
7. april 2010
KONZENS-magasinerne
KONZENS-magasinerne
KONZENS er et magasin for beslutningstagere, som fokuserer på trivsel og sundhed, medindflydelse på eget arbejde og rekruttering til kommunale arbejdsplads...
Læs mere

 


Mere info
 
 
  
     
  Download:  
  gladmad.swf  
  (3304 kB)   
     
  Læs mere:

KONZENS-magasinerne
Læs alle artikler og download magasinerne

Kontakt:
Kontakt Lars Daugaard, ld@kto.dk, tlf. 3347-0626, KTO, Kommunale Tjeneste­mænd og Overens­komst­ansatte, kto@kto.dk, tlf. 3311-9700; Kontakt Lone Trudsø, lts@kl.dk, KL, kl@kl.dk, tlf. 3370-3370.


 
 
 
Offentliggjort: 27. november 2009Opdateret: 15. april 2010