Formål: At udvikle en målemetode, som kan opgøre effekten af kommunens indsats med ledelse af mangfoldighed.

Baggrund: De metoder, der er udviklet til at opgøre effekten af mangfoldighedsledelse, er i udpræget grad udviklet for den private sektor, hvor det primære fokus er på økonomi. Den private sektors metoder kan ikke bruges direkte i en kommunal sammenhæng, hvor flere parametre spiller en anden, ofte politisk rolle – fx borgertilfredshed.

Aktiviteter:

• Kortlægge eksisterende viden om målemetoder.
  
• Udvikle målemetode.
  
• Teste målemetode på seks kommunale arbejdspladser.
  
• Formidling: On-line værktøjet RoLM.

• On-line værktøjet RoLM er tilgængeligt via Personaleweb.dk fra januar 2010

• On-line værktøjet RoLM – Resultatorienteret Ledelse af Mangfoldighed
  
• Artikel: Mangfoldighed som strategisk ressource – fra kvoter og socialt ansvar til effekter og mangfoldighedsafkast

Tilbage