Dialogkort til brug i institutioner, udviklet af KL og KTO. Dialogkortene skal skabe en åben dialog om det faglige og det sociale fællesskab – fx på et personalemøde

Cases og spørgsmål
Dialogkortene har 12 forskellige temaer, som er centrale at forholde sig til på en mangfoldig arbejdsplads. De er bygget op med først cases og betragtninger og derefter spørgsmål til eftertanke.

Værktøj til dialog om fordomme og værdier
Dialogkortene anviser og inspirerer. Hvordan kan man i medarbejdergruppen reflektere sammen om de forskellige positive og negative fordomme, man hver især har? Hvordan kan man tage hul på en dialog, som skaber fælles forståelse af arbejdspladsens værdier og et klarere billede af, hvad værdierne betyder i praksis?

Gode råd: Skab rum for forskellighed
Case: Løsning skole
Hæfte: Når forskelle gør en forskel

Tilbage