Emner
 
Her er du: Forside » Tidligere udgivelser » Casehistorier og viden om aftaler » På Kristrup Skole i Randers taler ledelse og ansatte åbent om stress (Nyhed)
 
Stop stress - skab trivsel i fællesskab
 

22. januar 2010
På Kristrup Skole i Randers taler ledelse og ansatte åbent om stress

På Kristrup Skole og SFO ved Randers er det efterhånden sjældent, at stressproblemer udvikler sig til sygemeldinger eller behov for psykologhjælp. Det er fordi Kristrup Skole er god til at forebygge stress.

Af Kim Danielsen

Og netop skolens fokus på at forebygge stress blev skærpet, da MED-udvalget på skrift formulerede de mundtlige aftaler i form af stressretningslinjer.

Ny stresspolitik skærper fokus på forebyggelse - og det virker
  • Kristrup skole ligger i Randers Kommune som i 2007 blev lagt sammen med en række mindre kommuner - og alle havde i forvejen overordnede retningslinjer for stress.

  • Download Stresspolitik på Kristrup Skole.
'Vi havde i forvejen en del mundtlige aftaler i ledelsen om, hvordan vi ville takle stress, men vi ville gerne skærpe kravene ved at gøre aftalerne skriftlige'
SFO-leder Karen Margrete Kannegaard, Kristrup Skole, Randers Kommune

Det handler om at få stressproblemerne frem i lyset
'Før vi begyndte at tale mere åbent om stress, oplevede kollegerne, at stress var deres eget problem - stress var behæftet med skam og en oplevelse af, at man ikke kunne klare sit job.

Nu kommer det frem i lyset og er et fælles problem, som arbejdspladsen tager sig af. Jeg må indrømme, at jeg tidligere først så problemet den dag, stresssygemeldingen lå der.'
Skoleleder Søren Jakobsen, Kristrup Skole, Randers Kommune

Er man presset, får man forbud mod at deltage i møder. Forbuddet kan først ophæves efter en dialog med lederen.

Kristrup Skole sørger for ekstra støtte, hvis en klasse er vanskelig. Skemaomlægning kan også være en løsning. Nyuddannede får tilknyttet en mentor, der kan hjælpe med at skabe overblik og prioritere arbejdsopgaver.

Læs mere i artiklen Stress: Det er sjovere at forebygge.


 



Tilbage


Offentliggjort: 22. januar 2010Opdateret: 21. januar 2010
Afstemning
Kan arbejdspladsen skelne mellem arbejdsbetinget og privat stress?

Mere info
 
På Kristrup Skole i Randers Kommune har de fundet ud af, at der er sjovere at forebygge stress med stressretningslinjer inden stressproblemet udvikler sig

  
 På Kristrup Skole i Randers Kommune har de fundet ud af, at der er sjovere at forebygge stress med stressretningslinjer inden stressproblemet udvikler sig

  
 




Læs mere:

Stresshåndbogen: Stop stress- skab trivsel i fællesskab
Brug håndbogen til at forebygge stress ved at skabe en god og udviklende arbejdsplads. Det er et fælles ansvar og arbejde, hvor alle har en rolle