Emner
| Her er du: Forside » Nyheder » Historie fra messen: Åbenhed udreder og udrydder misforståelser | |||||||||||||
12. januar 2010
Historie fra messen: Åbenhed udreder og udrydder misforståelser
I Region Hovedstaden opstod problemer på grund af medarbejdernes omgangstone. Problemet blev sat i tale og det viste sig, at der blot var tale om misforståelser, fortæller chefkonsulent Maja Bengtsson. Af Julie Svarrer En fusion mellem flere forskellige afdelinger, som har hver sin indbyrdes jargon, kan føre til uforudsete problemer. Det måtte man sande i Region Hovedstaden. Nogle medarbejdere gjorde opmærksom på, at de ikke mente, at der blev talt ordentligt til hinanden. Problemet blev diskuteret på flere niveauer, hvilket betød, at man fandt frem til, at det bundede i misforståelser. Gamle kollegers interne og hårde jargon blev af udefrakommende opfattet som meget hård, selvom det blot var kærligt ment. Derfor skal man ikke være bange for åbenhed og for at tale om tingene, da der ofte er gode forklaringer, mener Maja Bengtsson.
Offentliggjort: 12. januar 2010Opdateret: 4. februar 2010 |
|
||||||||||||
